На вершине успеха. Холдинг гк
отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе
А
Абакан
Абу-Даби
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алматы
Алушта
Альметьевск
Амстердам
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Арзамас
Армавир
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Барнаул
Барыш
Батайск
Бежецк
Белгород
Белебей
Белогорск
Белоярский
Березники
Берёзовский
Берлин
Бийск
Бишкек
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Бодайбо
Бологое
Болхов
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братск
Брянск
Бугульма
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Великие Луки
Великий Новгород
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Д
Дальнереченск
Дедовск
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Дубна
Дудинка
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Ереван
Ессентуки
Ж
Железногорск
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Заозерск
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Иланский
Инза
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йошкар-Ола
К
Казань
Калачинск
Калининград
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камышин
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Кириши
Киров
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Климовск
Клин
Клинцы
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснослободск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кузнецк
Кумертау
Курган
Курск
Кушва
Кызыл
Кыштым
Л
Лабинск
Лангепас
Ленск
Лермонтов
Лесной
Ликино-Дулёво
Липецк
Лиски
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Людиново
М
Магадан
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мариуполь
Маркс
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Миасс
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Мичуринск
Могилёв
Мозырь
Молодечно
Монреаль
Москва
Московская Область
Муравленко
Мурманск
Муром
Мытищи
Мюнхен
Н
Набережные Челны
Навашино
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невинномысск
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаев
Нововоронеж
Новокузнецк
Новомичуринск
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нурлат
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
О
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озерск
Октябрьский
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Орша
Островец
Оха
П
Павлово
Павловский Посад
Певек
Пенза
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
pravda-sotrudnikov.ru
ГРУППА КОМПАНИЙ - это... Что такое ГРУППА КОМПАНИЙ?
Финансы. Толковый словарь. 2-е изд. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Брайен Батлер, Брайен Джонсон, Грэм Сидуэл и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000.
.
- ПАРИЖСКИЙ КЛУБ
- ГРУППА ПЯТИ
Смотреть что такое "ГРУППА КОМПАНИЙ" в других словарях:
ГРУППА КОМПАНИЙ — (group of companies) Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы/дочерние компании. Компания является дочерней (subsidiary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или … Словарь бизнес-терминов
группа компаний — Холдинговая (родительская) компания и ее филиалы; дочерние компании. Компания является дочерней (subsidary) по отношению к другой, если эта другая владеет более чем половиной номинальной стоимости ее акционерного капитала или имеет в ней сколько… … Справочник технического переводчика
группа (компаний) — группа Материнская компания со всеми ее дочерними компаниями. [ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001 2008] Тематики экономика EN groupholding … Справочник технического переводчика
Группа компаний BLcons — Логотип Группы компаний BLcons … Википедия
Группа компаний Систематика — Тип Открытое акционерное общество Год основания … Википедия
Группа компаний «НМЖК» — Группа компаний «НМЖК» … Википедия
Группа компаний ИСТ — Группа компаний «ИСТ» российский холдинг, в состав которого входит более двадцати компаний и предприятий, работающих в различных отраслях российской экономики. Штаб квартира в Москве. Содержание 1 История 2 Собственники и руководство 3… … Википедия
Группа компаний "Союз-Виктан" — Союз Виктан – международная группа компаний, производитель ликероводочных изделий. Основана в 1994 г. в Симферополе (Крым, Украина). Производственные мощности расположены в Симферополе и в городе Рузе (Московская область, Россия). Штаб… … Энциклопедия ньюсмейкеров
Группа Компаний «КиН» — Год основания 1940 Расположение … Википедия
Группа компаний Аквариус — Аквариус Тип ООО Год основания 1989, Москва … Википедия
dic.academic.ru
Холдинги и холдинговое законодательство в России
В. С. Белых , доктор юридических наук, профессор УрГЮА Г. Э. Берсункаев , старший преподаватель кафедры предпринимательского права УрГЮА.
1. Холдинг – это форма предпринимательского объединения (промышленно-хозяйственный или финансовый комплекс), есть группа взаимосвязанных юридических лиц, в которой холдинговая компания (основное общество, головная компания) вправе управлять деятельностью других участников холдинговых отношений в силу преобладающего участия в их уставном капитале либо в соответствии с договором, либо иным образом, путем определения принимаемых такими обществами решений в целях выполнения общих задач и обеспечения эффективного функционирования холдинга в целом.Итак, холдинг есть форма предпринимательского объединения. Надо отметить, что слово «объединение» необходимо использовать не только в контексте с юридическими лицами; тем самым, ограничиваясь пределами действия ст. 121 ГК РФ. «Объединение» – это родовое понятие, охватывающее как непредпринимательские, так и предпринимательские образования. Объединение может быть юридическим лицом, а может и не быть таковым. Будучи юридическим лицом, объединение выступает в качестве субъекта права. ГК РФ (ст. 121) называет два вида непредпринимательских объединений: ассоциации и союзы. Вместе с тем, действующее законодательство знает также предпринимательские объединения (ФПГ, холдинги, страховые пулы и др.) 1 .
2. Будучи предпринимательским объединением, холдинг не обладает статусом юридического лица, т.?е. является неправосубъектным образованием. С нашей точки зрения, холдинги не могут участвовать не только в гражданских правоотношения, но и в иных (например, административных, налоговых). Сказанное означает, что холдинги как форма предпринимательского объединения не обладают ни универсальной, ни специальной правоспособностью. Обладают ли холдинги частичной правоспособностью? Весьма проблематично. Предпринимательская правосубъектность – либо она есть, либо ее нет.
В рассматриваемом случае не надо теоретические взгляды выдавать за желаемое, но не существующее пока в действующем законодательстве.
Правоспособностью наделены холдинговая компания, а также хозяйственные общества (товарищества), входящие с состав холдинга. Холдинговая компания – это хозяйственное общество (основная, преобладающая компания), которое в силу преобладающего участия в уставном капитале иных хозяйственных обществ (участников холдинга) либо в соответствии с договором, либо иным образом, имеет возможность прямо или косвенно (через третье лицо) определять решения, принимаемые хозяйственными обществами – участниками холдинга (ст. 105, 106 ГК РФ). Как видно, Гражданский кодекс РФ в какой?то мере (опосредованно) очерчивает юридические контуры холдинга (через конструкции дочерних и зависимых хозяйственных обществ) 2 .
3. Холдинг нельзя рассматривать в качестве организационно-правовой формы коммерческой организации (ст. 50 ГК РФ). Слово «форма» применительно к холдингам есть классификационная единица (форма, вид, подвид).
4. Предпринимательские объединения – это тема комплексного (межотраслевого) регулирования; она органично вписывается в структуру и концепцию Предпринимательского кодекса России. Бизнес – сообщество должно прилагать максимум усилий в реальном продвижении этой плодотворной идеи. Пока что можно ограничиться полумерами. В этой связи можно рассмотреть и проанализировать ряд альтернативных предложений:
1) следует внести дополнения в ГК РФ, предусмотрев в нем общие положения об предпринимательских объединениях. Известно, что в ГК РФ (ст. 121) речь идет о непредпринимательских объединениях. Однако, будучи не юридическим лицом, предпринимательское объединение (в нашем случае – холдинг) не вписывается в структуру ГК. Куда поместить нормы о предпринимательском объединении (в главу 4 о юридических лицах)? Нет. Остается два варианта: а) придать предпринимательским объединениям статус юридического лица; б) разместить нормы о предпринимательских объединениях во второй части ГК РФ (гл. 55 «Простое товарищество»). Общий вывод: лучше не трогать Гражданский кодекс и его представителей.
2) реанимировать законопроект «О холдингах», улучшить его содержание и пролоббировать его принятие Государственной Думой РФ.
3) более предпочтительнее вариант по разработке и принятию федерального закона о предпринимательских объединениях, в котором поместить правила общего порядка и нормы об отдельных видах объединений.
4) вариант с Налоговым кодексом. Известно, что в сфере налогового права холдинг как финансовый комплекс (промышленно-хозяйственный) не рассматривается в качестве особого субъекта права. Налоговый кодекс РФ (в отличие от некоторых проектов НК РФ) не содержит указание на налоговую правоспособность холдинга и других предпринимательских объединений. Поэтому считаем целесообразным ввести в оборот НК РФ понятие «консолидированный налогоплательщик» в отношении холдинга, ФПГ и др. 3
5. Необходимо четко определить основную цель введения в российское законодательство категорий, служащих правовой формой опосредования отношений экономической интеграции самостоятельных юридических лиц («холдинг» «финансово?промышленная группа», «основное и зависимое общество»), а также цели дальнейшего совершенствования законодательства об интегрированных группах (предпринимательских объединениях).
Таких целей, на наш взгляд, может быть две. Первая цель может быть представлена как необходимость правовой охраны и защиты публичных интересов и интересов других участников имущественного оборота. Указанная цель правового регулирования не предполагает конструирование в нормах права особого правового статуса предпринимательских объединений как самостоятельных субъектов имущественного оборота. Цель достигается путем установления в законодательстве общих и частных ограничений, являющихся исключениями из гражданско-правового принципа общих дозволений.
При таком подходе законодательство не должно определять правовой статус предпринимательских объединений как полноценных субъектов правоотношений. Задача правового регулирования состоит в определении правового режима имущества участников предпринимательских объединений, степени их интеграции и характера их внутренних связей, в том числе деловых. Это необходимо для исключения или минимизации отрицательных последствий, которые могут наступить в отношении публичных интересов государства, частных интересов деловых партнеров и других участников рынка в результате деятельности таких образований. С этой точки зрения, указанные образования не субъекты права, а объекты правового регулирования, составными частями которых являются имущества каждого из их участников, их интеграция и деловые связи. По нашему мнению, действующее законодательство о предпринимательских объединениях сформировано исходя исключительно из подобной трактовки цели правового регулирования.
Таким образом, в действующем законодательстве России реализована так называемая «защитная модель правового регулирования предпринимательских объединений». Предполагается, что такой подход способен создать те гарантии, при которых предпринимательские объединения (в нашем случае – холдинги), принося обществу всю ту пользу, которую можно извлечь из концентрации и централизации капитала, производственных и финансовых возможностей, «приносили бы ему вместе с тем минимум вреда» 4 .
Второй подход к правовому регулированию предпринимательских объединений может быть обусловлен другой целью, а именно – необходимостью сочетания правовой охраны и защиты публичных интересов и интересов других участников имущественного оборота с интересами самого предпринимательского объединения в целом и каждого из его участников.
Такое положение дел требует более пристального внимания законодательства к самим предпринимательским объединениям. Предпринимательские объединения должны быть не только объектами правового регулирования, но признаны быть в качестве субъектов права и правоотношений. Законодательство должно развиваться не только в направлении сужения фактических возможностей предпринимательских объединений, что наблюдается в действующем законодательстве, но и по пути введения в законодательство новых правовых форм и институтов, призванных решать следующие задачи:
–?упорядочение отношений между участниками предпринимательского объединения;
–?установление более твердых и определимых признаков наличия отношений экономической и иной интеграции между субъектами в расчете на признание ряда предпринимательских объединений, отвечающих этим внешним формальным признакам, статуса субъекта частного и публичного права.
Если экономическое развитие страны все более определяется решающим значением фактора интеграции между хозяйствующими субъектами на основе предпринимательских объединений, то сами объединения также должны признаваться субъектами права и стать своеобразным «центром заботы и внимания» государства и действующего законодательства, но уже в расчете на предоставление им определенных правовых гарантий и преимуществ. Действующая система многоотраслевого правового регулирования предпринимательских объединений не рассматривает последние как явления, требующие правовой охраны. Это, в свою очередь, сказывается отрицательно не только на результатах деятельности самих предпринимательских объединений и их участников, но и на экономическом развитии страны в целом.
Ввиду отсутствия надлежащих правовых форм реализации многих преимуществ хозяйственной интеграции и существования целого ряда запретов и ограничений в этой сфере, субъекты – участники предпринимательских объединений вынуждены использовать скрытые фактические возможности, которые во многом являются нелегальными или полулегальными.
6. В числе основных недостатков действующего механизма правового регулирования предпринимательских объединений следует назвать: а) двойное налогообложение; б) отказ законодательства от признания единого фонда имущества предпринимательского объединения (хозяйственной системы) и отсутствие правовых форм, обеспечивающих безналоговое перераспределения имущества между участниками предпринимательского объединения; в) немотивированное стремление законодательства, регулирующего предпринимательские объединения, и правоприменительной практики к следованию принципам гражданского права в их чистом виде (имущественная самостоятельность, автономия, свобода предпринимательской деятельности).
В условиях отсутствия правовых форм непосредственного воздействия на процесс принятия решений дочерним обществом, обусловленного взглядом о том, что обязательные веления (приказ, распоряжение), исходящие от субъекта гражданского права, не должны выходить за «административные границы» юридического лица, основное общество имеет фактические возможности подчинения дочернего общества. Проповедовать в таких условиях юридическое равенство, например, основного и дочернего общества – это «исповедовать юридический идеализм» 5 . Поэтому основное общество (головное юридическое лицо) должно иметь право давать обязательные указания для дочернего общества (зависимого юридического лица), поскольку для хозяйственного общества будет более полезным прозрачность их отношений.
Для перехода на «унитарный» или «консолидированный» принцип налогообложения предпринимательских объединений необходима их большая институализация, предполагающая, в том числе, государственную или иную регистрацию объединений (в нашем случае холдингов). На наш взгляд, на режим единого налогообложения могут быть переведены такие предпринимательские объединения, которые удовлетворяют следующим признакам:
–?в основе возникновения предпринимательского объединения, претендующего на статус консолидированного налогоплательщика, должны лежать твердые и определимые правовые признаки, без особого труда видимые со стороны (в том числе налоговыми органами). Например – критерий преобладающего участия основного общества (юридического лица) в уставном капитале дочернего общества (зависимого юридического лица), в том числе посредством косвенной системы участия. Критерий договорной или иной зависимости не может быть признан достаточным для приобретения такого статуса, поскольку он не может быть объективирован ввиду многообразия договоров и других обстоятельств, служащих основанием фактической зависимости. Кроме того, договор может быть расторгнут или изменен, и вообще договорная форма зависимости воспринимается как временное явление.
–?холдинг должен быть зарегистрирован в качестве такового образования.?
1 См.: Белых В.?С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России: монография. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. С. 140.
2 Авторы комментария к ГК РФ считают, что само по себе наименование «холдинговая компания» не имеет юридического содержания, поскольку приобрести контрольный пакет акций акционерного общества может любое хозяйственное товарищество или общество, обладающее для этого достаточными средствами и соответствующим интересом (Комментарий к гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (постатейный)?/?Отв. ред. О.?Н. Садиков. М., 1997. C. 142). Все просто: поскольку в Кодексе нет указания на холдинговые компании, постольку они не существуют вообще. Такова логика научных рассуждений.
3 Винницкий Д.?В. Корпоративные объединения со сложной структурой: понятие и особенности налогообложения?/??/?Бизнес, менеджмент и право. 2003. №?3. С. 7; см. также: Белых В.?С., Винницкий Д.?В. Налоговое право. М.: НОРМА, 2004. С. 175–198.
4 См.: Каминка А.?И. Очерки торгового права. СПб., 1912. С. 422.
5 См.: Кулагин М.?И. Государственно-монополистический капитализм и юридическое лицо. М., 1997. С. 27–28.
secandsafe.ru
Главная
Группа компаний SRG
Занимает одну из ведущих позиций на рынке консультационных услуг, предлагая клиентам широкий спектр консалтинговых продуктов для решения финансово-правовых, экономических и социальных задач.
Финансовый консалтинг
SRG принимает участие в создании эффективной системы управления финансами, повышает эффективность предприятия и помогает оптимизировать расходы.
Оценочные услуги
Крупнейшее направление работы Группы компаний SRG, первым получившее развитие с момента ее основания.
Налоги и право
Направление реализует правовую поддержку клиентов Группы компаний SRG.
IT-решения в сфере недвижимости
SRG ставит перед собой задачу повысить технологичность процессов, связанных со скорингом, оценкой и прогнозированием стоимости недвижимости
Инженерно-строительные услуги
Предлагаем комплексные консалтинговые решения в области недвижимости и строительства
Консалтинг в охране труда и производственной безопасности
Помогает партнерам в развитии технологий повышения безопасности труда и охраны окружающей среды, создании условий работы для сотрудников с минимальными рисками для их жизни и здоровья.
Учебный центр
Группа компаний SRG проводит обучение по охране труда более чем по 20-ти программам
www.srgroup.ru
На вершине успеха
700 километров собственных кабельных линий
10 лет успешной работы
3000000 квадратных метров дорог
400 трансформаторных подстанций и распределительных пунктов
1500 освещенных дворовых территорий
kholding.ru
