Моспромстрой. Моспромстрой отзывы сотрудников
отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе
А
Абакан
Абу-Даби
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алматы
Алупка
Алушта
Альметьевск
Амстердам
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Аргаяш
Арзамас
Армавир
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Барнаул
Барыш
Батайск
Бежецк
Белгород
Белебей
Белогорск
Белоярский
Березники
Берёзовский
Берлин
Бийск
Бишкек
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Бодайбо
Бологое
Болхов
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братск
Брянск
Бугульма
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Великие Луки
Великий Новгород
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Д
Дальнереченск
Дедовск
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Дубна
Дудинка
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Ереван
Ессентуки
Ж
Железногорск
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Заозерск
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Иланский
Инза
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Йошкар-Ола
К
Казань
Калачинск
Калининград
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камышин
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Кириши
Киров
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Климовск
Клин
Клинцы
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснослободск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Крымск
Кстово
Кубинка
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кушва
Кызыл
Кыштым
Л
Лабинск
Лангепас
Ленск
Лермонтов
Лесной
Ликино-Дулёво
Липецк
Лиски
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Людиново
М
Магадан
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мариуполь
Маркс
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
pravda-sotrudnikov.ru
ЗАО "Моспромстрой" Россия - Отзывы сотрудников компании
2017-12-17 21:17 Никнейм: не суйтесь, г. Москва
---- зарплату не платят с ноября, контора хрень, работаем 6 дней с 7 и до вечера субботы2017-11-22 22:29 Никнейм: Ххх, г. Москва
отсутствуют з/п. ужас, полгода назад добровольно принудительно, через договор уменьшили оклад на 30%, при этом постоянные задержки, регулярные сокращения, объекты забирают, постоянные наемники, работающие за еду. Надо бежать от сюда. Перспектив - НЕТ.2016-10-19 11:20 Никнейм: Аноним, г. Москва
НЕТ Обещают много , а на деле Ноль.зарплату за август и 3 дня сентября еще не заплатили .короче мутная компания.работать без выходных заставляют по 4 рейса за 1000 р. за день.2016-07-21 15:35 Никнейм: Игорь Окреев, г. Москва
Не далеко от центра, дешевая столовая для сотрудников, для иногородних предоставляется общежитие. Пригласили на должность экономиста в планово-экономический отдел филиала «Фирма Уют». По нужде зашел в туалет. Дверь была не заперта, и я увидел голого мужчину в одних ботинках и очках, который согнувшись буквой «Г» подтирал себе зад, что интересно бумаги в его руке я не заметил. Он меня увидел и начал матерится. Я испугался, закрыл дверь и ужасе убежал в отдел кадров. Со мной провели «легкое собеседование» и направили, как мне сказали к моему будущему непосредственному начальнику. Как оказалось в дальнейшем этот голый человек, которого я увидел в туалете, оказался заместителем директора по экономике и финансам. При знакомстве с ним я не пожал ему руку, он удивился этому факту, но ничего не сказал, и началось собеседование в ходе которого он объяснил все мои «Job List», попросил мой…>>2015-11-16 17:26 Никнейм: Сейитбек Бейшенов, г. Москва
Очень хороший люди там работают особенно главный механик Алексей сразу меня взял на работу хороший мужик сам бегал за меня когда устраевался я правда меня потом в ченый список закинули пришлось уехать с Москвы но впечатления у меня остались очень хороший и коллектив очень хороший все приветливые нету минусов2015-11-16 17:23 Никнейм: Строитель, г. Зеленоград
Никаких Работа очень напряженная, задержки по бетону были по 7 дней из-за чего и объемы конечно меньше, но и то, что заработали 30% отдали сразу, а остальное по договоренности должны были отдать через 10 дней, и вот уже 30 как ждем, дай бог, что бы вообще отдали...2015-05-23 21:20 Никнейм: Андрей Бычков, г. Москва
Пришел я на собеседование в фирма Сакта устраиваться экономистом в кадрах отправили к зам директора по экономике Хейфецу Владимиру Пришел я к нему в кабинет здрасте горворю он меня стал распрашивать где живу где работал девушка есть сказал что нет так он сказал что у него тоже нет стал приставать гомосек проклятый прижал к себе и поцеловал в губы дал я ему по морде и ушел гомосек Подписаться26 отзывов - ЗАО "Моспромстрой" отзывы сотрудников о работодателе
Мое личное оценочное суждение:  Нет перспективы карьерного роста для простого рабочего человека. Самая низкая средняя зарплата у рабочих, по данным профсоюзного комитета строителей г.Москвы в 2014 году. Устаревшая материально-техническая база. Строительное оборудование, материалы и технологии из 80-90х годов, отсюда завышенная себестоимость строительства. Бюрократия. Текучесть кадров. Экономия. Отказ от ежегодного повышения квалификации собственных строительных кадров (обычных работяг и ИТР). Социальный пакет: Спортзал - нет, бесплатные обеды - нет, полис ДМС - нет, поддержка молодых семей - нет, повышение квалификации простому работнику строителю - нет, вовремя выплаченная зарплата - нет, скидки для простых работников на проживание в собственной гостиничной сети Marriot - нет, скидки для работников на приобретение собственного построенного жилья - нет, скидки для простых работников на приобретение собственной производимой продукции (окна, двери) - нет, ежегодная индексация заработной платы - нет, оплата за работу в выходные дни - не гарантируется., премии по итогам года простым строителям - нет, премии по итогам года ИТР - не гарантируется.Одна из старейших строительных компаний в Москве. Возможность участия в реализации масштабных строительных проектов как в России, так и в странах Таможенного союза. Отличный рабочий коллектив. Великолепный профсоюз. Перспектива карьерного роста ( только для работников ИТР). Социальный пакет: Иногородним сотрудникам предоставляется жилье, лучшие условия по сравнению с др. организациями - да, подарки детям на новый год - да, путевки для детей - да, бесплатные билеты на концерты - да, экскурсии - да, корпоративы для ИТР - да, поддержка в случае смерти родственника - да, централизованное оформление документов в УФМС - да, скидки на проживание на собственных базах отдыха - да.
vseotzyvy.review
отзывы (20 шт) клиентов и сотрудников
Одна из старейших строительных компаний в Москве. Возможность участия в реализации масштабных строительных проектов как в России, так и в странах Таможенного союза.
Отличный рабочий коллектив.
Великолепный профсоюз.
Перспектива карьерного роста ( только для работников ИТР).
Социальный пакет:
Иногородним сотрудникам предоставляется жилье, лучшие условия по сравнению с др. организациями - да,
подарки детям на новый год - да,
путевки для детей - да,
бесплатные билеты на концерты - да,
экскурсии - да,
корпоративы для ИТР - да,
поддержка в случае смерти родственника - да,
централизованное оформление документов в УФМС - да,
скидки на проживание на собственных базах отдыха - да.
Отрицательные стороныНет перспективы карьерного роста для простого рабочего человека.
Самая низкая средняя зарплата у рабочих, по данным профсоюзного комитета строителей г.Москвы в 2014 году.
Устаревшая материально-техническая база.
Строительное оборудование, материалы и технологии из 80-90х годов, отсюда завышенная себестоимость строительства.
Бюрократия.
Текучесть кадров.
Экономия.
Отказ от ежегодного повышения квалификации собственных строительных кадров (обычных работяг и ИТР).
Социальный пакет:
Спортзал - нет,
бесплатные обеды - нет,
полис ДМС - нет,
поддержка молодых семей - нет,
повышение квалификации простому работнику строителю - нет, вовремя выплаченная зарплата - нет,
скидки для простых работников на проживание в собственной гостиничной сети Marriot - нет,
скидки для работников на приобретение собственного построенного жилья - нет,
скидки для простых работников на приобретение собственной производимой продукции (окна, двери) - нет,
ежегодная индексация заработной платы - нет,
оплата за работу в выходные дни - не гарантируется.,
премии по итогам года простым строителям - нет,
премии по итогам года ИТР - не гарантируется.
work-info.org
ЗАО "Моспромстрой" Россия - Отзывы сотрудников компании
2012-04-28 01:07 Никнейм: татьяна сергеева, г. Москва
отличные спецалисты, старый костяк рабочих, прошли огни и воды, и смену руководства, которым всё мало... господа хозяины жизни, директора, управляющие, сколько можно воровать, всё с собой в гроб не заберёшь, на том свете ничего не надо, не нужно обижать рабочего человека, ведь всё что ты воруешь, это заработано нашими руками и нашим горбом, руками рабочего человека, дайте и нам пожить по человечески2012-04-07 14:46 Никнейм: Аноним, г. Москва
ничего хорошего управляющие вор на воре, тариф повысили на 20%, зарплата стоит на месте, хохлы, таджики на первом месте по зарплате так как отстёгивают 7 т, своему бугру Шиваги, а он делиться с начальством, строили РТС Внуково, настроили дачь на продажу, за счёт стройки, вывозили кирпич, раствор , все материалы, каждый рабочий побывал там, когда всё это прекратится, почему на них нет управы, могу много написать , да никому нет дела, советую в промстрой не устраиватся…>>2012-04-04 00:32 Никнейм: Украинец, г. Москва
Полная механизация процесса. Тупые прорабы, даже немогут дать разметку по осям.Или разложить елементарное усиление.Отсутствие расчета по зарплате.Безразличие начальства, два дня сидим голодные в общаге! ! ! Разрешений на работу до сих пор нет, а проработали месяц.2012-03-28 21:59 Никнейм: алексей васильев, г. Москва
Положительных НЕТ! ! ! ТБ на нуле! Освещение включается накидыванием провода на ноль! Гибочного нет! Строп металических тоже! Арматуру гнут вручную 16! ! ! Работаешь до первой зарплаты а затем посылаешь всех на... Прорабы 3.14 здуны! ! ! Вобщем фирме бы больше подошло название Рога и Копыта! ! !2011-07-29 15:48 Никнейм: алексей иванов, г. Москва
Положительные сторон вообще нет, руководство рубит бабки, остальные лишние. повышения даже и ниждите, все их слова ложь(руководства), Прорабов в месяц меняется 5-6 человек в месяц, за 1 год поменялось около 50 человек, рабочие- таджики обуревшие(диаспора), кидают что прорабов и таджиков, бардак полнейший, техника безопастности не соблюдается никак, прорабов никто не слушает. Обходите стороной эту компанию и её филиалы.2010-03-05 16:33 Никнейм: саша, г. Москва
сократили по ТК. Всё выплатили до копейки. Работал по ТК. Фирма мощная , но застойная. Много "блатных" и громоздкая надстройка под названием Главк. Сейчас мало новых объектов. Выполнение ноль.задерживают зарплату и заставляют брать отпуска за свой счёт , при этом работать надо выходить (за отгулы ). раньше оплачивали выходные , теперь не платят , но выходить на работу надо потому, что некоторые бригады работают по вахтовому методу.2010-02-09 14:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
Сокращение в 2009 году проведено по ТК. Спокойный размеренный трудовой день. Тишина. С 2009 года зарплата выплачивается с опозданием в 2 недели-месяц, обещанных премий нет, ежегодной индексации зп нет. Отпуск строго кратно 7 дням. За свой счет можно взять не менее 7 дней, правда в кризис были рады любому отпуску за свой счет. Вообще фирма застойная, работают одни старики, появляющуюся на смену им молодежь все гнобят и ненавидят, пресекают любые попытки появиться в местах отдыха (буфете, столовой) хотя сами там просиживают часами. Никаких корпоративов, сталкивание интересов разных управлений, антинастрой сотрудников друг против друга. Никакого развития, повышение очень редки, в основном на вакантные должности берут со стороны чтобы своим не повышать зарплату. Короче - застой полный.…>> Подписатьсяorabote.biz
Истрия: отзывы сотрудников о работодателе 2018
Негативные моменты
Разместила резюме на сайте ХэдХантер, и мне позвонили, пригласили на собеседование, предложили вакансию помощника руководителя проектов. Я согласилась. Приехала. Как только я попала в отдел персонала, меня очень смутило то, как выглядят офисные помещения и сотрудники в отделе персонала. Девочка маленького роста, кое-как причесанная и неопрятно одетая, проводила меня в комнату для собеседований и дала анкету для заполнения. Я её попросила для начала рассказать о компании, поскольку вообще ничего о ней не знала. Девочка, чуть ли не заикаясь, сказала, что пока я не заполню анкету, со мной разговаривать никто не станет. Ладно, в некоторых компаниях это практикуется, и я взяла анкету, села заполнять. Хотя про себя сразу отметила, что когда я только пришла, эта девочка очень обрадовалась моему появлению в стенах офиса их компании, а стоило мне озвучить свою просьбу уверенным голосом делового человека, давая понять, что я не кто-попало и пришла с серьезными намерениями, та сразу превратилась в серую мышку и убежала. Минут через 10 ко мне пришла другая девушка из отдела персонала, Полина, пояснив, что ту девочку я крайне напугала своим решительным тоном. У меня сразу промелькнула мысль о профнепригодности той девочки. Что она делает в отделе персонала, если не умеет общаться с людьми? Компания занимается строительством, это серьезное направление в бизнесе, а потому и персонал должен быть квалифицированный. На мой вопрос, почему выбрали мою кандидатуру на столь ответственную должность, Полина ответила, что я идеально подхожу, поскольку есть приличный опыт работы с подчиненными и строительное образование, хоть и неоконченное на данный момент, к тому же они предоставляют оплачиваемое обучение. Хорошо, допустим... Далее я попросила Полину наконец рассказать мне о компании. Она смогла рассказать только то, что им принадлежит ГМ "Народный" и ТК "Остров". Последний они достроили недавно. Я ясно дала понять, что мне этой информации мало и нет никаких оснований доверять им, учитывая ответственность, которую на меня хотели возложить в случае трудоустройства. Полина не смогла больше ничего мне рассказать о компании, чтобы развеять мои сомнения. Я считаю это недопустимым. Если они позиционируют себя, как серьезная компания с многолетним опытом работы, любой сотрудник должен уметь презентовать компанию таким образом, чтобы у людей не возникало сомнений на предмет сотрудничества с ними (в моём случае трудоустройства). Всё время, пока я находилась там, у меня было непонятное чувство тревоги, от которого мне никак не удавалось избавиться. Всё казалось каким-то сомнительным, и не покидала мысль, что что-то с этой компанией не так. Лохотрон?... Подстава?... Полина коротко рассказала об условиях работы и будущих обязанностях. На этом она решила, что рассказала мне всё! Хотя толком не рассказала ничего. Основной акцент был сделан на условиях труда, которые мне показались слишком радужными в сравнение с подобными вакансиями других компаний. А бесплатный сыр сами знаете, только в мышеловке. На сколько можно судить по предыдущим отзывам о компании, проблемы с кадрами у них очень давно. Как в 2012 году выкладывалось куча объявлений о вакансиях, так и по сей день. Полина объясняет такое количество открытых вакансий расширением компании. Только не понятно, они все 4 года подряд расширяются? Со слов Полины к Новому Году 300 сотрудников у них было точно и сейчас планируют вырасти до 500 человек. В разработке всего 3 проекта. Чем будут заниматься все эти 500 человек??? На заводах народу работает и то меньше! В общем этот момент меня тоже смутил. Ни у одной другой компании нет столько открытых вакансий, кроме пенсионных фондов, прикрывающихся кадровыми агентствами (работу они не предоставляют, просто расширяют свою клиентскую базу, о чем человек, пришедший на собеседование по вакансии с сайта, догадывается не сразу, а может и вообще не догадывается). Ознакомившись с остальными отзывами о компании Истрия на данном портале, можно сделать вывод, что все положительные отзывы написаны одними и теми же людьми. Есть даже два одинаковых положительных отзыва, прям слово в слово, но один от Екатерины, а второй от Оксаны. И устраиваются туда сотрудники, чтобы можно было поесть. Как будто больше и нечего выделить из достоинств компании. Все же, кто реально туда шли устраиваться на работу, ничего хорошего в отзыве написать не смогли. После собеседования мне сказали, что далее мою анкету рассмотрит руководитель и в случае положительного ответа со мной свяжутся до вечера. Видимо потому, что я ясно дала понять, что нахожу компанию Истрия сомнительной организацией, мне так и не позвонили больше, хотя, напомню, моя кандидатура им подходила идеально. Ну что ж, не могу сказать, что я расстроилась. Береженного бог бережет.
tipworker.com
