Sminex. Sminex отзывы сотрудников
отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе
А
Абакан
Абу-Даби
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алматы
Алупка
Алушта
Альметьевск
Амстердам
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Аргаяш
Арзамас
Армавир
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Барнаул
Барыш
Батайск
Бежецк
Белгород
Белебей
Белогорск
Белоярский
Березники
Берёзовский
Берлин
Бийск
Бишкек
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Бодайбо
Бологое
Болхов
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братск
Брянск
Бугульма
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Великие Луки
Великий Новгород
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Губкинский,Пурпе
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Д
Дальнереченск
Дедовск
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Дубна
Дудинка
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Ереван
Ессентуки
Ж
Железногорск
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Заозерск
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Иланский
Инза
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йошкар-Ола
К
Казань
Калачинск
Калининград
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камышин
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Кириши
Киров
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Климовск
Клин
Клинцы
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснослободск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кушва
Кызыл
Кыштым
Л
Лабинск
Лангепас
Ленск
Лермонтов
Лесной
Ликино-Дулёво
Липецк
Лиски
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Людиново
М
Магадан
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мариуполь
Маркс
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Миасс
Минеральные Воды
Минск
pravda-sotrudnikov.ru
sminex Россия - Отзывы сотрудников компании
2018-09-15 00:00 Никнейм: Курьер/офис -менеджер, г.
Единственный плюс, что зарплата выплачивалась в срок и без задержек. Работал в компании курьером несколько лет назад. Ни кому не советую! Будете мотаться по всей Москве( нет четкого распределения по районам и веткам метро) и заданий будет немеренно. Работать будете на износ. При этом вы будете получать весьма скромное вознаграждение за свою работу.Сотрудник выдающая задания постоянно тупит, совершает много ошибок, но при этом постоянно звонит и контролирует вашу работу. Могут отправить по заданию и через какое-то время перезвонить и заставить вернуться в офис , чтоб забрать ещё какие-то документы.Если, к примеру, вы выполнили все но рабочее время ещё не заканчивается, то домой вы не едете. Будете ждать либо 19.00 либо вас попросят отвезти ещё что-то. Будете стоять изматывающие очереди на Почте России, в налоговых и других учреждениях. Перед Новым…>>2017-09-19 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
В Смайнекс нравится работать. Компания печется о своих сотрудниках, и если повезет вам сюда устроиться, будьте уверены, что сможете трудиться в офисе класса А+, с отличной планировкой, кондиционированием, кухней и кофейными зонами. Кому как, а мне уровень комфорта на работе очень важен. Всегда что-то можно улучшить, но пока не придумал, что можно у нас.)2016-11-02 14:55 Никнейм: Аноним, г. Москва
Офис в центре 1. Официальная зарплата - 15 % об общей суммы 2. Отсутствие обратной связи от hr или руководителя2016-06-02 10:40 Никнейм: Елена, г. Москва
Была на собеседовании в данной компании, всё очень понравилось: и офис, и разговор с руководителем. Руководитель проекта создает впечатление умной, спокойной женщины, с которой должно быть приятно работать. Вопросы все по существу. ДМС только после года работы. Квартальные премии после прохождения испытательного срока. Очень жаль, что не перезвонили( Буду ждать открытия вакансий! HR обещала обратную связь "в любом случае", но не перезвонила и не ответила на письмо. Считаю это не совсем правильно, ведь в такой успешной компании всё должно быть на высоте, а это, по идее её обязанность. Надеюсь, что мой случай единичный.2015-11-16 17:20 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив, социальная программа (страховка, питание, кофезоны, вкусняшки), интересные задачи и неплохой бонус, отличные корпоративы с лучшими ведущими. Отменили питание в кризис. ПодписатьсяSminex: отзывы сотрудников о работодателе 2018
Положительные стороны работодателя
Сильно удивилась и расстроилась, прочитав негативные, местами даже оскорбительные отзывы о компании Смайнэкс. Всегда есть люди для которых стакан наполовину пуст и те для которых он наполовину полон. Если очень старательно искать плохое, то возможно найдешь его во всем, что нас окружает. Правильно начинать с себя :) Я работаю в этой компании с 2007 года и в силу специфики своей деятельности знаю очень хорошо людей, которые в ней работают, кодекс компании, методы, применяемые в компании и т.п. Компания действительно тщательно отбирает сотрудников, используя тестирование и полиграф. Не вижу в этом ничего плохого. Если вы квалифицированный сотрудник и вам нечего скрывать, то чего этого бояться? Тестирование и полиграф экономят время руководителей и помогает принять правильное решение. Это вспомогательный инструмент применяемый, насколько я знаю, сейчас во многих компаниях. Случайные люди у нас долго не задерживаются, у нас работают только те, которые по-настоящему вовлечены в общее дело и горят им. Действительно, когда компания создавалась, то многие пришли из Росбилдинга, но на настоящий момент их осталось не много. Несмотря на это нельзя сравнивать две эти компании. Атмосфера в компании комфортная, коллектив слаженный. Сотрудники мотивированы на результат. Есть материальная и нематериальная система мотивации, благодарности и штрафы. Плюс к окладу выплачиваются ежеквартальные бонусы. И неправда, что непонятно получите ли вы их в конце квартала или нет. Есть четко прописанная система мотивации. Выполнил задачи качественно и в срок – получил свой бонус, накосячил – извини. По-честному на мой взгляд. Компания постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников, проводя различные тренинги, коучинги и семинары. Проводит корпоративные мероприятия – тимбилдинги, спортивные состязания, пикники и многое другое. Я рада, что имею честь столь продолжительное время работать в этой компании :)
tipworker.ru
23 отзыва - sminex отзывы сотрудников о работодателе
Мое личное оценочное суждение:  Пожалуй доя меня их нет. Дело не в Компании, а в человеке и его отношении к Работе.Совершенно случайно почитала отзывы в интернете о своей компании, в которой тружусь очень давно. И каким же для меня удивлением стала откровенная ЛОЖЬ обиженных и не профессиональных людей. Всегда легче винить кого-то другого, дабы таким способом прикрыть свою глупость и некомпетентность. Хочу сказать что компания Sminex - это хорошо отлаженная система, созданная умнейшими людьми. И она сделана именно для людей. Могу прокомментировать каждый пункт «отрицательной» стороны компании, которые понаписали в отзывах (благо их не много и они все однотипные). Ну удивляет, что пишут в основном люди, которые устраивались на работу (причем пишут на все возможных сайтах), достаточно скудные и не аргументированные отзывы. Мне кажется было бы полезнее, если бы такие люди уделили больше времени на поиск работы, а уж точно не на такую не аргументированную ерунду. Компания предоставляет белую и далеко не маленькую зарплату. В Sminex работают умные люди, которые горят своим делом, у которых есть внутренняя мотивация и которые готовы развиваться и расти. Т.е., если ты думаешь прийдешь в компанию и будешь отсиживаться за з/п и будешь ни рыбой ни мясом, то тебе явно не в Sminex. Многие люди приходят из маленьких компаний, где штат 20-30 чел. и поэтому для многих дико, что собеседование проходит в несколько этапов (HR-Руководитель и внутр. проверка). Ничего в этом плохого не вижу, на рынке очень много неадеквата и считаю, что именно такая цепочка способствует провести такой отсев и сэкономить время Руководителю на поиск сотрудника. Также вопрос теста при устройстве на работу тоже не считаю минусом, как раз таки из-за уважения времени ко всем и даются тесты. Вас даже в институт не примят без экзамена, каким бы умником вы не являлись. Тест являемся показателем не только для нас, но и для вас. Если вы имеете большой опыт, вам не составит труда его быстро решить и показать себя во всей красе, а не валиться потом на вопросах при очном собеседовании. В основном люди меняют работу из-за отсутствия развития, так вот вы при устройстве по прежнему остаетесь без "развития". Вы даже не хотите постараться приложить усилий для своего дальнейшего будущего. На счет того, что штрафуют за все - ну, вам вряд ли на собеседованиях об этом говорят, т.к. это внутренние правила и пока вы не устроитель на работу нет смысла о них рассказывать. Но такие правила существуют и поверьте это не тотальная слежка или что-то из ряда вон выходящее. их вполне можно выполнять. Вот вы же не бросаете свой паспорт/копию паспорта/кредитные карты где попало? Не каждый сотрудник понимает ценность «бумажки», а информация на рынке стоит дорого, на самом деле дико даже об этом писать и объяснять. По поводу того, что интернет трафик жестоко контролируется - бред, если по работе нужен интернет, тебе никто не запрещает, это просто идет в разрез с логикой. Все прекрасно понимают, что все свое время практически проводиться на работе, и что у нам есть свои личные дела, которые надо решать. Личные свои дела ты так же можешь посмотреть (заказать в интернет-магазине что-то, прочитать обзор, почитать новости, записаться к врачу), опять же повторюсь если есть время сидеть в интернете «не по работе», а зачем нужен тогда такой сотрудник в любой компании? По поводу, что работают одни длинноногие красавицы и нет мужиков. Не правда, в компании большой офис и зоны переговорных расположены так, что посетители практически не пересекаются с работниками компании, поэтому основной состав никто не видит. А ничего плохого, что наши красавицы на ресепшн встречают посетителей, тем более все так об этом говорят)) Поверьте мужчин у нас много и девушек по длине ног точно никто не выбирает )) В компании очень комфортные условия труда и жизни, удобный офис. Например, хочу отметить дорогую мебель, удобные и качественные кресла для всего персонала (спинка вентилируемая, спина не болит). У нас в офисе есть своя кухня и в каждом блоке есть кофе-зоны. В общем в плане оснащения голова не болит, приходи и работай - созданы очень комфортные условия. Странно, что никто не пишет про праздники. Компания устаивает просто потрясающие корпоративы на НГ, в которых участвуют почти все сотрудники (снимаем кино, пишем песни, ставим сценки). Sminex приглашает лучших известных ведущих! У нас спортивная компания! Каждое лето у нас проходит олимпиада. Не говорю уже о праздниках для наших детей Sminex kids и различные тимбилдинги по отделам и Департаментам. Т.е. У нас очень красочная внутренняя жизнь в Компании, насыщенная не только рабочими моментами. Также в плюсы хочется отметить соц. пакет - ДМС, оплату тел. связи, всякие скидки и это не надо ждать 3 года... Еще плюс - в компании работают очень интересные и отзывчивые люди. Я думаю здесь вы можете запросто найти родственную душу! На счёт оклада и мотивации, не правда, что часть з/п лежит в бонусе. Есть белый 100% оклад, а есть поощрение от компании в виде квартального бонуса, который можно получить при выполнении оговоренных задач в начале квартала. И не правда согласуют или нет,если ты выполнил задачи и получил результат, согласный критерию, то никто тебе не может ни заплатить. Вот лично передо мной компания ни разу не нарушила своих обязательств. Никто никаких гор не обещает, говорят о интереснейших проектах, на которых безусловно при хорошем управлении можно хорошо заработать!
vseotzyvy.review
Sminex: отзывы сотрудников о работодателе 2018
Положительные стороны работодателя
Сильно удивилась и расстроилась, прочитав негативные, местами даже оскорбительные отзывы о компании Смайнэкс. Всегда есть люди для которых стакан наполовину пуст и те для которых он наполовину полон. Если очень старательно искать плохое, то возможно найдешь его во всем, что нас окружает. Правильно начинать с себя :) Я работаю в этой компании с 2007 года и в силу специфики своей деятельности знаю очень хорошо людей, которые в ней работают, кодекс компании, методы, применяемые в компании и т.п. Компания действительно тщательно отбирает сотрудников, используя тестирование и полиграф. Не вижу в этом ничего плохого. Если вы квалифицированный сотрудник и вам нечего скрывать, то чего этого бояться? Тестирование и полиграф экономят время руководителей и помогает принять правильное решение. Это вспомогательный инструмент применяемый, насколько я знаю, сейчас во многих компаниях. Случайные люди у нас долго не задерживаются, у нас работают только те, которые по-настоящему вовлечены в общее дело и горят им. Действительно, когда компания создавалась, то многие пришли из Росбилдинга, но на настоящий момент их осталось не много. Несмотря на это нельзя сравнивать две эти компании. Атмосфера в компании комфортная, коллектив слаженный. Сотрудники мотивированы на результат. Есть материальная и нематериальная система мотивации, благодарности и штрафы. Плюс к окладу выплачиваются ежеквартальные бонусы. И неправда, что непонятно получите ли вы их в конце квартала или нет. Есть четко прописанная система мотивации. Выполнил задачи качественно и в срок – получил свой бонус, накосячил – извини. По-честному на мой взгляд. Компания постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников, проводя различные тренинги, коучинги и семинары. Проводит корпоративные мероприятия – тимбилдинги, спортивные состязания, пикники и многое другое. Я рада, что имею честь столь продолжительное время работать в этой компании :)
www.tipworker.top
Отзыв пользователя Аноним о компании Sminex
1) Компания целиком и полностью увязла в бюрократии, на каждое действие здесь вы будете согласовывать +100500 заявок
2) Политика безопасности - шизофрения в острой форме
3) Рабочие обязанности не соответствуют действительности
pravda-sotrudnikov.ru
Sminex: отзывы сотрудников о работодателе 2018
Положительные стороны работодателя
Сильно удивилась и расстроилась, прочитав негативные, местами даже оскорбительные отзывы о компании Смайнэкс. Всегда есть люди для которых стакан наполовину пуст и те для которых он наполовину полон. Если очень старательно искать плохое, то возможно найдешь его во всем, что нас окружает. Правильно начинать с себя :) Я работаю в этой компании с 2007 года и в силу специфики своей деятельности знаю очень хорошо людей, которые в ней работают, кодекс компании, методы, применяемые в компании и т.п. Компания действительно тщательно отбирает сотрудников, используя тестирование и полиграф. Не вижу в этом ничего плохого. Если вы квалифицированный сотрудник и вам нечего скрывать, то чего этого бояться? Тестирование и полиграф экономят время руководителей и помогает принять правильное решение. Это вспомогательный инструмент применяемый, насколько я знаю, сейчас во многих компаниях. Случайные люди у нас долго не задерживаются, у нас работают только те, которые по-настоящему вовлечены в общее дело и горят им. Действительно, когда компания создавалась, то многие пришли из Росбилдинга, но на настоящий момент их осталось не много. Несмотря на это нельзя сравнивать две эти компании. Атмосфера в компании комфортная, коллектив слаженный. Сотрудники мотивированы на результат. Есть материальная и нематериальная система мотивации, благодарности и штрафы. Плюс к окладу выплачиваются ежеквартальные бонусы. И неправда, что непонятно получите ли вы их в конце квартала или нет. Есть четко прописанная система мотивации. Выполнил задачи качественно и в срок – получил свой бонус, накосячил – извини. По-честному на мой взгляд. Компания постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников, проводя различные тренинги, коучинги и семинары. Проводит корпоративные мероприятия – тимбилдинги, спортивные состязания, пикники и многое другое. Я рада, что имею честь столь продолжительное время работать в этой компании :)
tipworker.com