Антиджоб в регионах. Отзывы дон строй
Дон-строй (группа компаний) Россия - Отзывы сотрудников компании
2018-07-27 10:48 Никнейм: Карьеристка, г. Москва
Я с прошлой работы ушла, потому что никак не могла с коллегами ужиться, не коллектив, а серпентарий был. Зато здесь коллеги сразу приняли. Не скажу, конечно, что со всеми дружбу вожу, но с корпоративной культурой донстроя, это не за горами)) Я всего-то полтора года проработала, но уже поучаствовала в нескольких тимбилдингах. Во-первых, мне теперь далеко добираться. Во-вторых, я привыкла к размеренной работе, а здесь так не получается - жесткие дедлайны.2018-04-24 12:05 Никнейм: Доронина, г. Москва
На самом деле интересная работа. Я работала здесь 4 года в отделе сопровождения проектов, не помню ни одного дня, когда бы сидела без дела, скучала. Всегда в движении, всегда какие-то задачи прилетают. Конечно, не всем такая работа по душе. Но я думаю, любителям тихих, спокойных трудовых будней надо искать что-то другое. Хотелось написать какой-то конструктив, но поняла, что у меня за 4 года работы все претензии были только к моим коллегам, все мне казалось, что они какие-то нерасторопные. Или это я дикий перфекционист))2018-01-16 16:03 Никнейм: Катя, г. Москва
Есть шанс развиваться по карьерной лестнице. До этого я пять лет в отделе продаж сидела без каких-либо перспектив. Если бы не прошла собеседование в Донстрой и сейчас бы получала нищенскую по московским меркам зп. Здесь я за два года получила значительное повышение. В компанию попасть довольно сложно, текучки персонала нет, поэтому не так уж и часто вакансии появляются. Те, кто жалуются, или больные на голову, или с завышенными ожиданиями. В Донстрое можно получать стабильно высокую зп, конечно, прилагая усилия определенные, при этом иметь шанс на развитие профессиональное.2017-12-22 15:53 Никнейм: Менеджер, г. Москва
ИХ НЕТ Омерзительные сотрудники, хамы затюканные начальством. Всех грешников отправляют ДС Эксплуатацию Название само за себя)))2017-07-21 12:45 Никнейм: Валентин, г. Москва
Если вы работали в сфере продаж, то понимаете, насколько важно работать в компании, где дают возможность учиться. Считаю, это одним из самых важных факторов при выборе работодателя. В этом плане Дон-строй отличное место. Для продажников постоянно устраивают курсы, проводят очень много развивающих мероприятий. Плюс руководители очень достойные, реальные профессионалы. Мне в свое время очень помог Андрей Лыжников, я часто к нему обращался с мелочами и не разу он мне не отказал в совете. …>> Зп не то чтобы большая, зато бонусы очень приличные. Если не сидеть сложа руки, можно очень хорошо зарабатывать, больше, чем в других компаниях.2017-06-28 18:50 Никнейм: Сергей Белугин, г. Москва
2017-01-19 11:22 Никнейм: Максим, г. Москва
понравился коллектив, з/п норм, хотя хотелось бы и бонусов каких-нибудь; удобно добираться было до офиса; условия труда выше среднего. самая обычная строительная компания, много где уже работал, в целом все похожи. Значительных минусов для себя не выявил. Подписатьсяorabote.biz
Дон-строй (группа компаний) Россия - Отзывы сотрудников компании
2016-11-18 12:23 Никнейм: Оля, г. Москва
2016-11-15 16:01 Никнейм: Аноним, г. Москва
Их нет! Описаны в самом отзыве!2016-03-24 01:24 Никнейм: Инкогнито, г. Москва
Белая з/п, большую часть которой вы потратите на восстановление нервной системы и окраску седых волос от такой работы. ДМС есть, но при ненормированном графике у Вас просто не будет времени туда ходить. Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами, чистая правда. Управляющая компания ДС Эксплуатация прикрывается известным брендом "ДОНСТРОЙ" Коротко о главном: 1. офис находится далеко от метро и поэтому, добираться очень не удобно. Есть корпоративный транспорт, который меняет свой маршрут на свое усмотрение и поэтому всегда нужно под него подстраиваться. 2. сказать, что много работы, это значит ничего не сказать, потому, что ею нагружали каждый раз все больше и больше, причем трех, четыре -дневный объем нужно выполнить в нереально сжатые сроки! Руководство, в лице глав. бух. Клепцовой Ольги Борисовны и ее зама Петровой Алены Владимировны, доверяют Вам сложную и ответственную работу, которую ранее выполняли они сами и вы конечно, будете ее делать, чтобы "выслужиться",…>>2015-11-16 17:22 Никнейм: соискатель, г. Москва
Отличный прудик поблизости от офиса :) Профессиональный подход к отбору персонала, без дурацких вопросов "чем вы можете помочь нашей конторе и почему надо взять именно вас" или "назовите пять своих положительных/отрицательных качеств". Контора ищет исключительных профессионалов и готова платить за них отличные деньги. Лейла Рауфовна, о которой перед походом на собеседование удалось почитать, весьма и весьма стоит своей зарплаты, все оказалось не так удручающе, как о ней тут написано. Вообще, таких бы кадровиков побольше: вышколенный специалист, знающий свое место, с прекрасным речевым аппаратом, не колхоз, одним словом. Сразу оговорюсь, собеседование закончилось для меня отказом, но, возможно, юристам пригодится информация о некоторых вопросах, на которые придется ответить на…>> Жалею, что не удалось убедительно выступить. В опроснике мало места для ответов.2015-11-16 17:20 Никнейм: Красивое, г. Москва
Пока не замечено, хотя они явно есть! Относительно ставшего в последнее время популярным управления, в которое входят тендерный и сметный отделы - все в точности так, как тут описано, местами даже хуже! Иногда люди вообще не понимают за что их взгрели! Тотальное неуважение, пренебрежение как со стороны руководства, так и между сотрудниками! Работать в такой атмосфере - сущий ад! Убедиться в справедливости всех отзывов можно взглянув на постоянно открытые вакансии сметчиков и тендерщиков! Не тратьте свое время и не портьте трудовую! …>>2015-06-15 15:56 Никнейм: Доброжелатель, г. Москва
Интересные проекты. Громкое имя на строительном рынке. Достойный уровень зп. Долгое время во мне зрела мысль написать о славном управлении экономического анализа и экспертизы, в которое входят отдел ценообразования и тендерный отдел. Два этих отдела обеспечивают львиную долю текучки во всем Дон-строе! ! ! А все потому, что руководят отделами и самим управлением крайне неадекватные люди. Но обо всем по порядку. Руководитель управления - Мясникова Елена Юрьевна - очень властная, беспардонная, грубая и неотесанная женщина с манией тотального контроля и все это при полном отсутствии личной жизни. Так что забудте о обеденном перерыве и уходе с работы вовремя. Только с персонального дозволения! Начальник сметного - Тимаков СВ - маленький и безвольный человечек, неспособный организовать работу отдела и вечно трясущийся по пути в кабинет Мясниковой. Начальник тендерного…>> ПодписатьсяДонстрой: отзывы сотрудников о работодателе 2018
Негативные моменты
Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами, чистая правда. Управляющая компания ДС Эксплуатация прикрывается известным брендом "ДОНСТРОЙ" ул. Мосфильмовская д.70 Коротко о главном: 1. офис находится далеко от метро и поэтому, добираться очень не удобно. Есть корпоративный транспорт, который меняет свой маршрут на свое усмотрение и поэтому всегда нужно под него подстраиваться. 2. сказать, что много работы, это значит ничего не сказать, потому, что ею нагружали каждый раз все больше и больше, причем трех, четыре -дневный объем нужно выполнить в нереально сжатые сроки! Руководство, в лице глав. бух. Клепцовой Ольги Борисовны и ее зама Петровой Алены Владимировны, доверяют Вам сложную и ответственную работу, которую ранее выполняли они сами и вы конечно, будете ее делать, чтобы "выслужиться", завоевать уважение, авторитет и как следствие карьерный рост, увеличение доходов. Так же есть дополнительные задачи от руководства, запросы других отделов, клиентов, которые будут поступать Вам на электронную почту ежедневно в количестве 20-50 писем в день. 3. график работы в бухгалтерии( он же расчетный отдел 3 этаж, каб.46 т.к. бухгалтеров по реализации присоединили к расчетному отделу, но об этом в части ноу-хау)не нормированный всегда т.к. весь объем возложенный на ваши плечи в поставленные сроки может выполнить только робот-машина! Причем вас не просят задерживаться в будни, а заставляют выходить на выходные за отгул, который вы не возьмете, когда вам он потребуется. А на еженедельном совещании будут объявлять о срыве сроков и что вы не справляетесь с раб и заставят писать объяснительную! Постоянные переработки не оплачиваются. 4. автоматизировано не настроено ничего т.к. программист ЖКХ дедушка Форня, который видимо прописывает программу методом тыка и со словами С Богом! Исходя из этого работа приобретает ручной труд в прямом смысле этого слова! 5. ноу-хау. в конце 2015г на совещании руководства Фин. директора Кухаревой Н.В., Клепцовой О.Б., Петровой А.В. (которые очень хорошо общаются между собой) было решено объединить расчетный отдел и бухгалтеров по реализации, функционал которых не входит в должностные обязанности каждого из отдела. Итог объединения: бухгалтера еще стали выполнять работу расчетчика жкх и секретаря в call-центре, причем звонки в приоритете т.к. отслеживается количество входящих звонков и какой сотрудник на сколько звонков ответил и не ответил , а расчетчики стали выполнять бухгалтерскую работу. Выводы: адова работа и тяжелый труд в режиме многозадачности и постоянном стрессе в не нормированном графике. Не грамотно построенная работа в отделе, распределение обязанностей, не корректное обращение с сотрудниками и угрозы об увольнении по статье, которые исходят от зам. гл. бухгалтера Петровой А.В. приводят к постоянной текучке кадров. Не приведи Господь, идти работать в ГК Донстрой УК ДС Эксплуатация, а по возможности найдите стабильную компанию с адекватным руководством.
tipworker.ru
40 отзывов - Дон-строй (группа компаний) отзывы сотрудников о работодателе
Мое личное оценочное суждение:  -Частые переработки, работал всего с тремя выходными в месяц,но научился перекладывать обязанность иначе ни как. -оплата мобильного на должности где я работал необходимо было оплачивать больше иначе тот тариф несоответсвовал выговариваемому трафику приходилось доплачивать(((( - на некоторых должностях отсутсвие необходимых полномочий для разрешений трудоемких вопросов связанных с продажей как жилой так и комерческой недвижимости. -приходится находить пряпропорциональный подход к конфликтологии как внутри так и с клиентами компании для компании Дон строй ноебходимо создать отдел по регулированию конфликтных ситуаций)))) вот как то так ВСЕМ УСПЕХОВ В КОМПАНИИ и в НЕЁ !!!!!!!!!Компания ЗАО СК ДОН-СТРОЙ, много чего есть вспомнить и как все начиналось и продолжение и наконец финиш. На самом деле компания грамматно, ведет политику продаж, хотя после прихода нового руководства эта самая политика изминилась, стала более прозрачной, но при предыдущей политике, продажи ,шли не хуже, был настоящий трейдинг кто понимает что такое трейд бай трейд, торговля равносильно графику продаж, инвесторы и дольщики стремились на рынок и выбирали в большей степени компанию Дон-строй, нежели компании конкурентов, было все и стогнация и бум продаж,невыплаты зарплат по пол года и премиальные сравнимые полугодичным задержкам, Руководство всегда было есть и будет руководством которому нужно правильно относится и искать подход независимо от ситуации сложившийся внутри или вне тех или иных отделов и подразделений. Посетив данный портал отзывов, хочется, отметить тех кто, отработал, работает или тех кто, собирается устраиваться очень много негатива и в большинстве от той части персон кто отработал пять и более лет, собственно это и понятно потому что многих скинули с насижиных мест и с приходом нового руководства однако много кто остался из прежних сотрудников найдя общие взгляды и отношения с вновь прешедшеми руководителями, для тех кто только устраивается и не боится себя проверить и на выносливость, покладистость, усидчивость, а также получить много интресного для дальнейшего как положительного так и отрицательного опыта и не забывать что опыт есть опыт независимо какой он сложился, Многие Отписывают о не качественных копетенциях Ирины Постоваловой, но мало кто даже знает о них и то что она ни чего не смыслет в стройке, могу Вас убедить в обратном все она смыслет да кстати она начинала свою карьеру в одной из строительных компаний и прекрасно ориентируется что и откуда происходит поэтому не сомневайтесь если идете на собеседование с ИРИНОЙ ПОСТОВАЛОВОЙ сразу могу сказать будет присутствовать некая неуверенность в выборе Вас как кандидата, но отнеситесь к этому как к игре серьезно, но не столько и вы обязательно выиграете она озартна, хотя и предусматрительна, Отдел продаж Отличные ребята всех помню отличные продажники продают как надо это можно прочитать на форумах дольщиков которые покупали у манагеров даже не смотря квартиру это и есть уровень качественного продажника хотите научится тогда вперёд и не задумываетесь будьте проще и к вам подьянуться, помню ЮР отдел отличные спецы некоторые уже бывшие им тоже уважительный зачет,помню ещё времена Огнева))) молодец ЮР талант, но и сейчас специалист Отличный кто собирается в юристы можете многому научится, Ирина Новрузбекова специалист приличный просто с ней нужно уметь договориваться да и вообще коллектив хороший если ты к коллективу лицом а не ж.......ой не было такого момента чтоб ктото не помог в разрешении трудоемкого вопроса если токой возникал. Всем зачет помню отличные корпоративы и дружескую обстановку всем респект Манагерам ,Юристам,Оформителям, секретарям, манагерам на обьектах, экономистам))))))))))))))!!!!! Уволился сам, на тот момент развивал свой бизнесс, кстати благодаря ДОНУ в котором многому сам научился получилось все успешно и сейчас работаю на себя, а хотя иногда не хватает того обьема информации который просто зашкаливал за пределы разумного, да за не разрешения той или иной ситуации по голове не гладили, но необходимо уметь договориваться и решать вопросы как с руководством так и с сотрудниками в целом ведь не соглошаясь с амбициями других не реализуешь своих так кажется.
vseotzyvy.review
отзывы клиентов и покупателей о компании
MO
Montréal
UT
Utrecht
А
Абакан
Абу-Даби
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алматы
Алушта
Альметьевск
Анапа
Ангарск
Армавир
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Ачинск
Б
Баку
Балаково
Балашиха
Барнаул
Батайск
Бежецк
Белгород
Белоярский
Березники
Берёзовский
Берлин
Бийск
Биробиджан
Бишкек
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Бодайбо
Бологое
Болхов
Боровск
Братск
Брянск
Бугульма
Буденновск
Бузулук
Бухара
В
Валуйки
Великие Луки
Великий Новгород
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Видное
Винница
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волжск
Волжский
Вологда
Володарск
Волхов
Воркута
Воронеж
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Глазов
Гомель
Горно-Алтайск
Гороховец
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гулькевичи
Гусев
Д
Дедовск
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Дубна
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елец
Еманжелинск
Ереван
Ессентуки
Ж
Железногорск
Железнодорожный
Житомир
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Заозерск
Запорожье
Зарайск
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
И
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Иланский
Инта
Иркутск
Исилькуль
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йошкар-Ола
К
Казань
Калининград
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камышин
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Качканар
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимовск
Кимры
Кингисепп
Кинешма
Кириши
Киров
Киров (Калужская область)
Кисловодск
Кишинев
Климовск
Клин
Клинцы
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Коркино
Королёв
Костомукша
Кострома
Котлас
Краков
Краматорск
Красногорск
Краснодар
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Кривой Рог
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кумертау
Курган
Курск
Кущевская
Кызыл
Кыштым
Л
Лабинск
Лангепас
Лениногорск
Ленск
Лермонтов
Лесной
Ликино-Дулёво
Липецк
Лобня
Лондон
Луга
Луховицы
Лыткарино
Люберцы
М
Магадан
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мариуполь
Маркс
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Миасс
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Могилёв
Монреаль
Мончегорск
Москва
Московская Область
Муравленко
Мурманск
Муром
Мытищи
Мюнхен
Н
Набережные Челны
Навашино
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невинномысск
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижнеудинск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаев
Нововоронеж
Новокузнецк
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
О
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озерск
Октябрьский
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Оха
П
Павлово
Павловск
Павловский Посад
Певек
Пенза
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Печора
Питкяранта
Пласт
Подольск
Подпорожье
Покров
Полевской
Полысаево
Поронайск
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Белоозёрский
Поселок Любучаны
Поселок Таксимо
Протвино
Прохладный
Псков
Пугачев
Пушкин
Пушкино
Пыть-Ях
Пятигорск
Р
Радужный
Райчихинск
Раменское
Ревда
Реутов
Речица
Ржев
Родники
Рославль
Россошь
Ростов на Дону
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рыбинск
Ряжск
Рязань
С
Саки
Салават
Салехард
Сальск
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Саров
Саяногорск
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северск
Сегежа
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Сабетта
Сергиев Посад
Серов
Серпухов
Сибай
Симферополь
Скопин
Славгород
Славянск-на-Кубани
Смоленск
Сморгонь
Советск
Советская Гавань
Соликамск
Солнечногорск
Сосновый Бор
Сочи
Ставрополь
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старый Оскол
Стерлитамак
Струнино
Ступино
Суджа
Суздаль
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Т
Таганрог
Тамбов
Ташкент
Таштагол
Тбилиси
Тверь
Темрюк
Тимашевск
Тихвин
Тобольск
Тольятти
Томилино
Томск
Топки
Троицк
Туапсе
Туймазы
Тула
ТУРИНСК
Тында
Тюмень
У
Удомля
Улан-Удэ
Ульяновск
Урюпинск
Усинск
Уссурийск
Усть-Илимск
Усть-Лабинск
Уфа
Ухта
Ф
Феодосия
Фрязино
Фурманов
Х
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Харьков
Хасавюрт
Херсон
Химки
Ч
Чайковский
Чебоксары
Челябинск
Черемхово
Черепаново
Череповец
Черкесск
Черняховск
Чехов
Чистополь
Чита
Чкаловск
Ш
Шадринск
Шарыпово
Шахты
Шимановск
Шимкент
Шлиссельбург
Шумерля
Щ
Щелково
Щербинка
Э
Электросталь
Элиста
Энгельс
Ю
Югра
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Юрьев-Польский Владимирская область
Юрьевец
Я
Якутск
Ялта
Ялуторовск
Янаул
Ярославль
Ясногорск
Яхрома
pravda-klientov.ru
Отзыв о работе в Дон Строй / город Ростов-на-Дону / Черный список работодателей
Доброго времени суток. Хотелось бы рассказать о "компании" "Дон Строй" в г. Ростов- на- Дону. В нашем городе кампаний с таким названием несколько, поэтому хотелось уточнить. Компания, о которой пойдет речь, находится на 2-й Краснодарской, д. 70. В торговом комплексе "Домино". Ей управляет Саркисян Елена Александровна- директор и её муж Егизарян Эдуард Мамиконович. Компания занимается строительством домов и ремонтом "под ключ". Я была членом их команды, поэтому я оповещена обо всем что там происходило. Вначале хотелось бы рассказать о самом торговом комплексе "Домино". Им управляют люди, которые не развивают комплекс, а хотят получать лишь выгоду, поэтому охранниками работают пьяницы, а часть из них еще и сидевшие. Комплексом это назвать нельзя, помещения занимют: "Магнит", [censored] контора юристов, сами управляющие и фирма, занимающаяся установкой окон. Для того чтобы попасть на работу, в свой кабинет, нужно каждое утро просить у охранников открыть дверь и если повезет, то у дверей не придется стоять минут пятнадцать. Беря во внимание то, что людей работает не много, можно было запомнить и не дожидаться просьб, а в 9 часов каждого дня открывать двери самим. Был случай, когда они закрывали меня и мне приходилось больше часа, после звонка на вахту, ждать что меня выпустят. Ежедневно необходимо самому вставать на стол открывать и по прошествии рабочего дня закрывать окна (нестандартной формы и расположения), что для меня было затруднительным. Делалось это в связи с боязнью ограбления. Уборка в нашем кабинете не осуществлялась, в целях экономии денег было принято решение не платить уборщице, а следить за чистотой самим. Поэтому за столом и мусором следить нужно самому, и ходить по грязи накопленной за месяц и дышать ею. Были неоднократные разбирательства по поводу охраны, но ничего не изменилось. Девушкам там лучше не появляться, потому что охранник парковки, славился всем что изнасиловал женщину, которая его засадила и рассказывал он об это прям в дверях заведения (я лично слышала это стоя у дверей). Идя на работу в мой след ежедневно говорили, что ни будь похабное. Рядом с "Домино" сидит в машине дед, зовущий присоединиться к продаже закруток. Вечные шуточки охранников и не только, однажды я, проходя мимо четверых мужиков, стоящих на парковке (из них двое охранников) услышала, как меня зовут, на что я не реагировала, на что они озлобленно обругали меня, назвав недотрогой шл**й и тому подобное. Работодатели понимали мои жалобы, но ничего управляющим "Домино" говорить не хотели, потому как регулярно задерживали аренду в пятнадцать тысяч. Когда приходило время оплаты они не приходили на работу, избегая Томару Алексеевну- бухгалтер управляющего. Поэтому каждый день задержки (больше полу месяца) от Т.А. мне приходилось выслушивать о том, что им необходимо приехать оплатить аренду. Я в свою очередь в телефонных разговорах с ними слушала обзывательства в адрес бухгалтера и что пока денег нет, они в офисе не появятся. И это при том, что у этих людей приличный возраст, уже под шестьдесят. Сам директор комплекса прямо называл Томару А. шкурой на весь коридор, при том в спокойном диалоге с ней. С/у на весь комплекс один, не разделенный на мужской и женский. Периодически сидя на рабочем месте, мне приходилось объяснять, единственным появляющимся людям в нашем кабинете, что мой кабинет- не туалет. Все выше изложенное должно было помочь вам в понимании того что условия для работы отвратительны! А сама организация "ДонСтрой" не заботится о работе своих подчиненных! Устраиваясь на работу, я преследовала желание работать официально и набираться опыта в проектировании и строительстве домов. Первую встречу мне позиционировали себя как успешную компанию, занимающуюся серьезными объектами уже несколько поколений. Само помещение и скудное состояние кабинета оправдывало то что они приехали в Ростов недавно и не имели до этого офиса и персонала. Мне было обещано официальное трудоустройство и развитие в фирме. Следовали рассказы о том, что Елена Александровна имеет два образования, преуспевает в дизайне, а Эдуард Мамиконович просто строитель, но "от Бога". Его визитной карточкой служит дом, который ему довелось построить. С первых дней работы я поняла с кем имею дело, а уже после задержания первой зарплаты пожалела о том, что отдала предпочтения этой фирме, как оказалось более преуспевающей. Первое время я работала на компьютере, который по производительности не соответствовал требованиям профессиональных программ (AutoCAD, 3ds Max, Lummion, SketchUp). Само рабочее место было не подготовлено. Приходилось самой переставлять мебель. На компьютере не была установлена ни одна профессиональная программа. Приходилось устанавливать самой, потом каждую взламывать разными способами, потому что лицензионной они не пользовались. И это приходилось мне делать трижды, в связи с тем, что он был не исправлен приходилось переустанавливать систему. Колонок не было, клавиатура была сломана, что доставляло большие неудобства в работе. Сама работа была координированная, не было никакого плана. Делала одновременно несколько проектов. На работе практически каждый день, с утра до вечера, приходилось сидеть одной. Кому-то это может понравиться, но у меня был большой объем работы, поэтому у меня не было времени на посторонние дела, сидела весь день в полном одиночестве, не проронив ни слова. Зато они приходили в самый конец рабочего дня и задерживали меня как минимум на 20 минут и больше. Был случай, когда пришлось уехать из офиса в десять часов, за что мне не доплатили и не сказали спасибо. На сайте в разделе «Наши проекты» и «Фото со строй площадки» выкладывались чужие работы. Строительством домов они не занимаются, поступали предложения об отделочных работах и ремонтах. На каждом этапе ремонтных работ возникали проблемы, из-за некомпетентности Елены Александровны и самих рабочих. Одной и единственной функцией Елены Александровны являлось составление и расчет сметы на выполнение работ. С которой она не справлялась, вплоть до такого что забывала добавить в нее Полы. За что им приходилось доплачивать из своего кошелька или донимать этим заказчиков. Работы проводились не аккуратно не компетентными рабочими (имею много фото подтверждений). Всякий раз мне жаловались на наемных рабочих, говорили, как им с ними не везет. По началу это не выглядело странно, но позже я поняла, что проблема не во всех, а в них. К примеру, для создания сайта пришлось поменять трёх мастеров, даже программист сбежал от них без вести, потому что они задерживали до ночи и не находили в этом ничего зазорного. Эдуард Мамиконович не имеет строительного образования (сомневаюсь, что вообще имеет), в компьютерных программах не понимает ничего, даже на уровне проверки работы. Сначала он казался вежливым, а потом стал позволять писать мне сообщения с текстом: «Не до оценивал тебя, далеко пойдешь!» и это на просьбу выплаты зарплаты, после двадцати одного дня молчания! Зарплату задерживали почти на месяц, а последнюю и во все отказались выплатить. Официально меня не трудоустроили. Елена А. занималась лишь тем что на весь кабинет слушала проповеди священнослужителей, что постоянно отвлекало от работы и лично мне было не интересно слушать что-либо на данную тему. Вместе с тем она не давала покоя рассказывая о том какая она разносторонняя, кроме себя никого не видела рассказывала я, я, я, тем самым вечно отвлекала. Но на деле я даже писала ей речь на листах для разговора с программистом. Позже она боялась быть ответственной за смету, поэтому единственную свою работу возложила на меня, а Эдуарду говорила, что делала сама. И в этом были их отношения. Помимо того, что они врали потенциальным заказчикам, действующим заказчикам, они врали и друг другу и каждый заставлял меня другому что-то говорить для поддержания какой-либо идеи или достижения цели. Это тоже сыграло роль в моем уходе от них. Придя на работу у нас была договоренность о том, что меня будут отпускать на сессию, но на деле меня отпустили на сессию, но звонили каждый день по нескольку раз. Вместо того чтобы выслать мне задание по почте, мне пришлось ехать в офис в девять вечера. Отложив экзамен я, не спя ночь делала задание, мне сказали это срочно и очень важно, пришлось и вовсе пропустить экзамен (вследствие продлила себе сессию сдавая экз. с другой группой). Позже оказалось, что это было проверкой моих «способностей», т.к задание они заказали у другого человека в день как попросили меня о его выполнении. Отправив свою работу, я получила в ответ письмо с этой же работой выполненной другим человеком. Я увидела отвратительную работу, сделанную не профессионалом, которая была на порядок хуже той, что предоставила я. Та работа была подписана как: «Вот пример сделана, за вечер», моя была за день. На что я позвонила с вопросом, помнил ли он что дал мне это задание, о выполнении которого мы говорили прошлым вечером (учитывая то что он знал о моей загруженности, я неоднократно им говорила, что у них вызывало безразличие). На что он начал врать, говоря что не звонил мне, на что я сказала что у меня на телефоне дата время прошлого дня (но это меня и не сильно волновало) но он с криками начал мне говорить чтобы я не учила смотреть его в календарь, что он босс и имеет право проверить работника, а дословно: «Ты чё , чё-то против меня имеешь, чё проблемы?» А позже сказал, что он никогда никому не создает проблемные ситуации, что он вгрызается в работу всеми когтями и зубами и всем того же желает. Много не связанных слов, без прекращения воплей и унижения моей работы (сказал, что заказчику не надо чтобы было выполнено красиво, и что я должна была догадаться сделать роботу плохо, зато быстро, что по себе является парадоксом), я бросила трубку, тк не могла и не желала терпеть и разбирать вопли в трубке за единственный вопрос спокойным тоном, я и до этого ничего поперек не говорила, работой моей были довольны, даже о задержках зарплаты молчала. На что получила увольнение в сообщении: «Привези ключи». И за эти ключи он трясся несколько раз упоминал, а когда я сказала, что после того как расплатитесь за работу, получила от шестидесятилетнего Егизаряна Эдуарда Мамиконовича сообщение с тем что «Не до оценивал тебя, далеко пойдешь», мол обнаглела и прошу выплатить заработанные мною деньги, которые я естественно не получила. Позже мне пришло сообщение: «О нашем разговоре никто ничего не знает». На мои просьбы выплатить зарплату и все же высказать причину увольнения мне сказали, что за то, что ты повысила на меня голос, а по поводу зарплаты: «Вокруг тебя, деточка, земля не вертится!». В итоге зарплату мне не выплатили. Я неоднократно созванивалась с ними по поводу выплаты зарплаты, одни отговорки и все заканчивалось тем, что они бросали трубку. Каждый разговор со мной он и она прекращали разговор бросая трубку! Могу констатировать что Эдуард вообще не понимает, о чем с ним говорят она вечно ему все разъясняет, оба самодовольные, бессовестные, не воспитанные люди. Мне и во время работы было известно о их вранье всем и самим себе о их праведности, и я догадывалась, что вечные жалобы на бросавших с ними работать людей приведут к тому что я окажусь в их числе, но такой невоспитанности я и ожидать не могла. Во время моего ухода они взялись за постройку сарая, в прямом смысле, хоть и говорили о том какие дома они строили, на деле их единицы и не лучшего качества. Сейчас они продают квартиру в строй варианте, ужасного состояния. Могу сказать, что обманывают с квадратурой завышая цену. В заключении желаю вам остерегаться подобных организаций и перед тем как пользоваться услугами по строительству/ремонту полагаться на отзывы знакомых.
antijob.net
38 отзывов - Дон-строй (группа компаний) отзывы сотрудников о компании
-Частые переработки, работал всего с тремя выходными в месяц,но научился перекладывать обязанность иначе ни как. -оплата мобильного на должности где я работал необходимо было оплачивать больше иначе тот тариф несоответсвовал выговариваемому трафику приходилось доплачивать(((( - на некоторых должностях отсутсвие необходимых полномочий для разрешений трудоемких вопросов связанных с продажей как жилой так и комерческой недвижимости. -приходится находить пряпропорциональный подход к конфликтологии как внутри так и с клиентами компании для компании Дон строй ноебходимо создать отдел по регулированию конфликтных ситуаций)))) вот как то так ВСЕМ УСПЕХОВ В КОМПАНИИ и в НЕЁ !!!!!!!!!Компания ЗАО СК ДОН-СТРОЙ, много чего есть вспомнить и как все начиналось и продолжение и наконец финиш. На самом деле компания грамматно, ведет политику продаж, хотя после прихода нового руководства эта самая политика изминилась, стала более прозрачной, но при предыдущей политике, продажи ,шли не хуже, был настоящий трейдинг кто понимает что такое трейд бай трейд, торговля равносильно графику продаж, инвесторы и дольщики стремились на рынок и выбирали в большей степени компанию Дон-строй, нежели компании конкурентов, было все и стогнация и бум продаж,невыплаты зарплат по пол года и премиальные сравнимые полугодичным задержкам, Руководство всегда было есть и будет руководством которому нужно правильно относится и искать подход независимо от ситуации сложившийся внутри или вне тех или иных отделов и подразделений. Посетив данный портал отзывов, хочется, отметить тех кто, отработал, работает или тех кто, собирается устраиваться очень много негатива и в большинстве от той части персон кто отработал пять и более лет, собственно это и понятно потому что многих скинули с насижиных мест и с приходом нового руководства однако много кто остался из прежних сотрудников найдя общие взгляды и отношения с вновь прешедшеми руководителями, для тех кто только устраивается и не боится себя проверить и на выносливость, покладистость, усидчивость, а также получить много интресного для дальнейшего как положительного так и отрицательного опыта и не забывать что опыт есть опыт независимо какой он сложился, Многие Отписывают о не качественных копетенциях Ирины Постоваловой, но мало кто даже знает о них и то что она ни чего не смыслет в стройке, могу Вас убедить в обратном все она смыслет да кстати она начинала свою карьеру в одной из строительных компаний и прекрасно ориентируется что и откуда происходит поэтому не сомневайтесь если идете на собеседование с ИРИНОЙ ПОСТОВАЛОВОЙ сразу могу сказать будет присутствовать некая неуверенность в выборе Вас как кандидата, но отнеситесь к этому как к игре серьезно, но не столько и вы обязательно выиграете она озартна, хотя и предусматрительна, Отдел продаж Отличные ребята всех помню отличные продажники продают как надо это можно прочитать на форумах дольщиков которые покупали у манагеров даже не смотря квартиру это и есть уровень качественного продажника хотите научится тогда вперёд и не задумываетесь будьте проще и к вам подьянуться, помню ЮР отдел отличные спецы некоторые уже бывшие им тоже уважительный зачет,помню ещё времена Огнева))) молодец ЮР талант, но и сейчас специалист Отличный кто собирается в юристы можете многому научится, Ирина Новрузбекова специалист приличный просто с ней нужно уметь договориваться да и вообще коллектив хороший если ты к коллективу лицом а не ж.......ой не было такого момента чтоб ктото не помог в разрешении трудоемкого вопроса если токой возникал. Всем зачет помню отличные корпоративы и дружескую обстановку всем респект Манагерам ,Юристам,Оформителям, секретарям, манагерам на обьектах, экономистам))))))))))))))!!!!! Уволился сам, на тот момент развивал свой бизнесс, кстати благодаря ДОНУ в котором многому сам научился получилось все успешно и сейчас работаю на себя, а хотя иногда не хватает того обьема информации который просто зашкаливал за пределы разумного, да за не разрешения той или иной ситуации по голове не гладили, но необходимо уметь договориваться и решать вопросы как с руководством так и с сотрудниками в целом ведь не соглошаясь с амбициями других не реализуешь своих так кажется.
otzyvy.review
