Яркие проекты. Сапсан группа компаний


Группа Компаний «САПСАН»

21-летняя история успеха «САПСАНа» началась с маленького индивидуального частного предприятия. Учредители Компании — патриоты своей Родины, поэтому выбирая имя, стремились подчеркнуть российское происхождение компании. Название самой быстрой птицы семейства соколиных идеально подошло, чтобы отразить идеологию создаваемого предприятия. Сапсан не имеет право на ошибку и для того, чтобы не разбиться, пикируя с высоты во время охоты, он должен быть быстрее и точнее других. Подобно птице, Группа Компаний «САПСАН» непрестанно развиваясь и стремясь быть первой, точно и быстро достигает любые цели, которые ставит перед собой.

Такой подход позволил Компании не только стать одним из лидеров рынка загородной недвижимости, но и успешно вести бизнес по таким направлениям, как производство домокомплектов, охрана и эксплуатация коттеджных поселков, управление коммерческой недвижимостью и арендным фондом.

ГК «САПСАН» и ее проекты десятки раз были отмечены как российскими, так и международными наградами.

Несмотря на обширные материальные активы, главная ценность Компании — ее сотрудники. Именно профессиональная, сплоченная и высокоэффективная команда позволяет качественно и в срок реализовывать все проекты.

Хотя ГК «САПСАН» — коммерческая организация, ее цели не исчерпываются получением прибыли. Компания стремиться вносить свой вклад в экономическое благополучие России, развивать отрасль путем внедрения инноваций и вести бизнес социально ответственно. Для реализации благотворительных проектов учредители ГК «САПСАН» основали Благотворительный фонд «Иваново Дело».

Долгое время автомобильная команда ГК «САПСАН» отстаивала честь России в международных соревнованиях по ралли-рейдам, неоднократно побеждая в них. В 2006 году команда «САПСАН» во главе с пилотом Сергеем Шмаковым (президентом ГК «САПСАН») выиграла Кубок мира по ралли-рейдам в абсолютном зачете.

 

www.poselki.ru

Сапсан - История

  • История ГК «САПСАН» за 2016 год

    Юбилейный 2016 год начался для группы компаний «САПСАН» с очередного достижения.

    Первый многоэтажный проект группы компаний «САПСАН» - жилой комплекс «Мелодия Леса» в марте 2016 года перешагнул знаковый рубеж – 50% от общего объёма квартир обрели своих собственников. А в мае состоялся ввод в эксплуатацию корпусов №1 и №2 жилого комплекса. В октябре в «Мелодии леса» произошло яркое и знаменательное событие – президент ГК «САПСАН» Сергей Шмаков подарил квартиру в жилом комплексе белорусу Андрею Фомочкину, который вопреки запрету Международного паралимпийского комитета пронес российский флаг на церемонии открытия Паралимпиады в Рио-де-Жанейро.

    Загородный проект ГК «САПСАН» - коттеджный поселок «Ла-Манш» отличился за 2016 год двумя престижными наградами – в июне проект одержал уверенную победу в номинации «Коттеджный поселок №1» в рамках ежегодной международной премии «Рекорды Рынка Недвижимости», а в октябре на торжественной церемонии награждения ежегодной премии в области жилой недвижимости RREF AWARDS 2016 «Ла-Манш» одержал уверенную победу в номинации «Загородное жилье. Экологическое строительство».

    В рамках развития инфраструктуры поселка «Княжье озеро» в декабре 2016 года состоялось открытие второго крыла торгового центра «Княжий двор», благодаря которому удалось значительно расширить ассортимент предложения, в том числе, сервисными предприятиями, ориентированными на семейные развлечения.

  • История ГК «САПСАН» за 2015 год

    2015 стал годом активного развития Группы Компаний «САПСАН». Численность сотрудников Холдинга выросла в 1,5 раза. Компания не только занималась развитием существующих проектов, но и стартом новых.

    Так, в сентябре 2015 года «САПСАН» вышел на рынок ритейла, открыв первый супермаркет собственной сети «НЕБО» в ТЦ «Княжий двор». Решение о развитии нового бизнеса было принято акционерами ГК в 2014 году, — в период, когда большинство сетевых ритейлеров заявило о сокращении количества магазинов и минимизации бюджетов развития. Открытие супермаркета состоялось в кратчайшие сроки: от первого концепта до первого чека прошло меньше пяти месяцев. Несмотря на сжатые сроки, проект получился очень качественным и оригинальным.

    Много событий 2015 года произошло в реализации проекта ЖК «Мелодия леса». В апреле ГК «САПСАН» совершил переход к классической схеме «продажи от застройщика», открыв в «Мелодии леса» собственный офис продаж, что позволило перевести на новый уровень общение с покупателем: от первого лица, предлагая самые интересные варианты и самые привлекательные цены! Основной вехой проекта в 2015 году стал ввод в эксплуатацию первого корпуса ЖК в октябре. Этот корпус стал первым сданным многоэтажным домом во всей девелоперской истории Холдинга. В ноябре 2015 года «САПСАН» был удостоен очередной награды за многоэтажный ЖК «Мелодия леса»: премии «Urban Awards 2015» в номинации «Самый экологичный жилой комплекс: за минимальное воздействие на экосистему».

    В начале 2015 года наградой был отмечен ещё один ключевой проект ГК: Завод «САПСАН Тёплый Камень». Александр Шмаков, директор по развитию ГК «САПСАН» и руководитель проекта «СТК», получил памятную награду в номинации «За достижение в реализации инвестиционных проектов на территории Волоколамского района». В июле 2015 года руководство &laqlaquo;СТК» подписало договор с компанией «Профиль-Строй», которая стала генподрядчиком проекта. Договор предусматривает не только полный цикл строительных работ, но и монтаж с пуско-наладкой всего оборудования завода, подготовку территории, устройство подъездных автомобильных и железных дорог, строительство основного производственного корпуса и объектов инфраструктуры, устройство внутриплощадочных инженерных сетей, благоустройство территории, которые должны соответствовать высоким стандартам отрасли и ГК «САПСАН». В октябре 2015 года Завод «СТК» отрапортовал о завершении строительства дома для ветерана ВОВ Федора Яковлевича Федченко, который проживает в деревне Дьяково Волоколамского района. Решение о необходимости строительства было принято накануне 9 мая, когда руководство Завода поздравляло ветерана с 70-летием Победы. Одноэтажный дом площадью 54 кв. м. из бруса был построен за пять месяцев на средства ГК «САПСАН».

  • Награды за проект «Мелодия леса». Развитие инфраструктуры поселка «Княжье Озеро». Строительство завода «САПСАН — Теплый Камень».

    В 2014 году ГК «САПСАН» получила GRAND PRIX конкурса «Рекорды рынка недвижимости» за свой многоквартирный проект «Мелодия леса», который также вошел в тройку финалистов в номинации «Семейный проект №1».

    В этом же году проект «Мелодия леса» был признан лучшим в номинации «Доступное жилье» по итогам голосования в рамках премии RREF AWARDS.

    Также стартовало строительство правого крыла торгового центра «Княжий Двор», где можно будет не только сделать покупки, но и воспользоваться самыми разными услугами, по принципу «one stop».

    В 2014 году начался новый этап диверсификации ГК «САПСАН» — в октябре стартовало строительство завода железобетонных изделий «САПСАН — Теплый Камень», под Волоколамском, в 88 км от МКАД, на территории, выделенной Правительством Московской области под инновационный технопарк. На заводе будут выпускать уникальные железобетонные плиты, которым не нужна дополнительная отделка и выравнивание. Срок ввода первой очереди завода намечен на конец 2015 года.

  • Новые профессиональные достижения. Переориентация на многоэтажное строительство.

    В 2013 году Группа Компаний «САПСАН» была включена в число 100 лучших предприятий и организаций России в номинации «Лучшее предприятие стройиндустрии» решением Экспертного Совета Международного Форума «Инновации и Развитие».

    В сентябре 2013 года на пресс-конференции Группы Компаний «САПСАН» президент Сергей Шмаков и вице-президент Светлана Шмаковы сообщили о диверсификации бизнеса и переориентации на многоэтажное строительство.

    Месяц спустя в этом же году широкой общественности впервые был представлен проект «Мелодия леса» — первого многоэтажного жилого комплекса, который будет построен Группой Компаний «САПСАН».

  • Новые профессиональные победы.

    30 апреля 2012 года на Международной конвенции по качеству (International Arch of Europe Convention) во Франкфурте Группе Компаний «САПСАН» была вручена международная награда за следование принципам качества и превосходства (IAE International Arch of Europe) в самой престижной категории «DIAMOND». Таким образом, Комитет премии уже в третий раз отметил впечатляющие достижения «САПСАНа» в борьбе за качество строительства коттеджей.

    Также в 2012 году Группа Компаний «САПСАН» стала лауреатом премии «Рекорды рынка недвижимости», организованной профессиональной ассоциацией «Московский Бизнес Клуб». «Коттеджным поселком №1» был признан поселок «Княжье Озеро».

  • Больше достижений — больше наград.

    2011 год был ознаменован получением важной международной награды. 24 октября 2011 года на Международной Конвенции по качеству International World Quality Commitment в Париже Группе Компаний «САПСАН» была вручена награда World Quality Commitment International Star Award (Международная Звезда Качества Мирового Комитета Качества) в самой престижной категории «DIAMOND».

    Были отмечены заслуги ГК «САПСАН» и в России: компания стала лауреатом всероссийской премии «Финансово-экономический олимп» в категории «Налогоплательщик года».

  • Начало строительства поселка «Ла-Манш». Сдача в эксплуатацию комплекса «Дакар».

    В 2010 году был сдан в эксплуатацию Спортивно-оздоровительный комплекс «ДАКАР», расположенный на территории поселка «Княжье Озеро».

    Именно с 2010 года поселок «Княжье Озеро» стал считаться полностью завершенным проектом, в котором вся территория зонирована, а строительство домов закончено. Впрочем, работы по благоустройству поселка на этом не остановились, совершенствование деталей, ввод дополнительных объектов инфраструктуры ведется и по сей день.

    В том же году Группа Компаний «САПСАН» стартовала с новым масштабным проектом: европейским поселком «Ла-Манш» комфорт-класса, который расположен в 57 км от МКАД по Новорижскому шоссе в окружении лесных массивов. На площади в 52 га было намечено возвести 323 домовладения.

    Согласно проекту, поселок поделился на три квартала: «Франция», «Англия» и «Ирландия», причем территория каждого квартала должна быть благоустроена с учетом традиций садоводства страны-прообраза.

  • Рекламная кампания поселка «Княжье Озеро».

    Для поддержки проекта «Княжье Озеро» Группа Компаний «САПСАН» запустила привлекательную программу для потенциальных покупателей под названием «Живите сегодня — платите завтра».

    Суть программы «Живите сегодня — платите завтра» заключалась в предоставлении покупателю рассрочки на три года, в течение которых каждый месяц требовалось выплачивать сумму не менее 1% от стоимости коттеджа. Оставшаяся сумма должна была вноситься по истечении трех лет. Беспрецедентная для рынка загородного жилья в Подмосковье акция позволила ГК «САПСАН» значительно активизировать продажи, чтобы повысить темпы строительства и ввода домов в «Княжьем Озере».

  • Профессиональные награды за строительство поселка «Княжье Озеро».

    В 2008 году поселок «Княжье Озеро» был сертифицирован в соответствии с Европейским стандартом качества экологического домостроения и получил статус экологически чистого коттеджного поселка (ECO VILLAGE).

    Поселок получил экологический сертификат Европейской экономической палаты торговли, коммерции и промышленности (European Economic Chamber of Trade, Commerce and Industry), а также был признан лучшим в номинации «Лучший коттеджный поселок бизнес-класса» на международной выставке «ДомЭкспо-2008».

  • Рост профессионализма и новые награды.

    В этом году строительная компания «САПСАН» была награждена Призом International Star Award for Quality в категории «Diamond» (Франция).

    Было продолжено развитие поселка «Княжье Озеро»: в конце 2007 года Торговый центр «Княжий Двор» открыл свои двери для первых посетителей.

    Гоночная команда «Москва-ЗИЛ» и пилот Сергей Шмаков, президент «САПСАНа», по итогам участия в легендарном ралли-марафоне «Дакар» (в тот год — «Лиссабон-Дакар») вошли в двадцатку сильнейших экипажей на финише, заняв в итоговом протоколе 14-е место. Тогда этот результат стал лучшим за всю историю участия легковых автомобилей из России в легендарном марафоне.

    Сергей Шмаков был удостоен звания заслуженного мастера спорта и включен в лист приоритета Международной автомобильной федерации (FIA).

  • Признание заслуг. Сдача здания школы в поселке «Княжье Озеро».

    В 2006 году коттеджный поселок «Княжье Озеро» получил золото в номинации «BUSINESS», а также был признан Лучшим поселком Московской области, получив Гран-при премии «Поселок года — 2006».

    Также строительная компания «САПСАН» была награждена сертификатом «Лидеры экономики России».

    Число спортивных побед президента компании выросло: гоночная команда «Москва-ЗИЛ» и пилот Сергей Шмаков стали обладателями Кубка мира FIA в дисциплине «Ралли-рейды» в абсолютном зачете, впервые в истории российского автоспорта опередив всех конкурентов — звезд мирового уровня.

    В том же году в поселке «Княжье Озеро» было сдано в эксплуатацию современное трехэтажное здание школы площадью 6530 м², рассчитанное на обучение 150 учеников.

  • Высокая оценка работы.

    Высокий профессионализм архитекторов, конструкторов, инженеров и строителей уникального коттеджного поселка «Княжье Озеро» снова был оценен по заслугам: компания «САПСАН» получила очередную золотую премию в номинации «BUSINESS» на конкурсе «Поселок года — 2005».

    Журнал «Building lifе» по итогам независимой экспертизы «Проверено. Building» поставил поселкам компании «САПСАН» высший, пятизвездочный рейтинг.

    В том же году президент компании «САПСАН» Сергей Шмаков, продолжающий спортивную карьеру, был удостоен звания Мастера спорта международного класса.

  • Новые профессиональные награды.

    Строительная компания «САПСАН» была награждена дипломом «Национальный проект России», а также получила престижную международную награду за высочайший уровень качества строительства — «Платиновую корону качества» Quality Crown Award London 2004.  

    В том же году на конкурсе «Поселок года 2004» коттеджный поселок «Княжье Озеро» получил золотую премию, а поселок «Голубое» — серебряную премию в номинации «ВUSINESS».

    Еще одну золотую награду заработал Сергей Шмаков, став обладателем Кубка мира FIA по ралли-рейдам в классе заднеприводных автомобилей.

  • Начало строительства комфортабельного поселка «Княжье Озеро».

    Компания «САПСАН» начала возведение коттеджного поселка «Княжье Озеро» на Новорижском шоссе. Главным отличием поселка стала великолепно развитая инфраструктура. В последующие годы в проект «Княжьего Озера» было интегрировано все, что требуется для комфортной жизни за городом: спортивные объекты, школа, рестораны и кафе, супермаркет, магазины и многое другое.

    При строительстве поселка впервые были реализованы принципы, определившие развитие отрасли — это архитектурная целостность кварталов, помещение опорных видовых домов на углах и перекрестках, а также зонирование территории.

    Проектировщики отталкивались от особенностей природного рельефа, заботясь об удобстве передвижения будущих жителей. Поселок отличает разнообразный ландшафтный и парковый дизайн: каскад озер, аква-архитектурная зона, Парк эпох, фонтаны и зоны отдыха.

    В том же году компания «САПСАН» была награждена дипломом «Российский Национальный Олимп», а президент компании Сергей Шмаков стал абсолютным чемпионом России по ралли-рейдам, а также обладателем Кубков России по ралли-рейдам и джип-триалу.

  • Сдача поселка «Зеленое подворье». Новые приемы оформления фасадов.

    Завершено строительство коттеджного поселка «Зеленое подворье», расположенного в экологически чистой лесной зоне в районе Пятницкого шоссе.

    В поселке 25 коттеджей, построенных по различным архитектурным проектам, а также одно административное строение. При возведении применялась «канадская» деревянно-каркасная технология, а вместо традиционного сайдинга для оформления фасадов использовался искусственный камень и фактурное покрытие в сочетании с декоративными элементами отделки.

    Близость к Зеленограду позволила отказаться от создания серьезной инфраструктуры и ограничиться постройкой игрового городка, спортивной площадки и футбольного поля, который зимой превращался в каток. Поселок оснащен централизованными инженерными коммуникациями и круглосуточной охраной. Дополнительным бонусом для владельцев стало подключение прямых московских телефонов.

    В том же году компания «САПСАН» стала обладателем международной награды Century International Quality ERA Award организации «Деловые бизнес-инициативы» (Женева).

  • В условиях вечной мерзлоты и сложного транспортного сообщения сдан северный поселок «Краснено»

    В рамках государственной программы по возрождению национальных сел Чукотки «САПСАНом» был разработан уникальный проект — поселок «Краснено» в Чукотском автономном округе. Здесь было построено 14 домов, конструктивно адаптированных к ветровым нагрузкам и температурным особенностям региона, в частности, был применен американский и канадский полярный сайдинг.

    Этот проект стал вызовом для логистов компании, ведь грузы к месту строительства необходимо было доставлять в условиях полного отсутствия дорог и вечной мерзлоты. А это 11 000 км Северным морским путем, а затем — вертолетами.  Строительство поселка активно освещалось российским и иностранным телевидением.

    Кроме того, в этом году было сдано три спецпроекта коттеджных поселков в Тверской области, на берегу озера Селигер и Истринского водохранилища.

  • Строительство «Зеленого подворья». Выбор местоположения для «Княжьего озера»

    Началось строительство коттеджного поселка «Зеленое подворье», который был сдан в эксплуатацию в 2002 году.

    В тот же период шла работа по выбору оптимального местоположения для нового, беспрецедентного по своему масштабу поселка премиум-класса, который впоследствии получил название «Княжье Озеро» и стал пятнадцатым по счету коттеджным поселком, реализованным «САПСАНом».

  • Историческая веха — создание поселка «Голубое». Эксплуатация как новое направление бизнеса

    Закончено строительство поселка «Голубое» на Пятницком шоссе.

    «САПСАН» стал единственной в стране компанией, создавшей поселок из 161 домовладения, обеспечив при этом инвариантность проектов и высокую адаптивность к запросам клиента. Несмотря на введение «клубной» системы в поселке, дома были проданы с рекордной скоростью.

    «САПСАН» задал новую планку качества: строительные площадки содержались в чистоте, приоритет отдавался коммуникациям, затем — дорогам и только потом — строительству. Каждая площадка накрывалась защитным шатром, позволявшим вести строительство в три смены и сдавать 12 домов в месяц.

    Чтобы обеспечить экспертное обслуживание создаваемых поселков, «САПСАН» приступил к освоению нового направления бизнеса — эксплуатации, учредив управляющую компанию «ЖЭК «Голубое».

    Деятельность компании привлекла внимание журналистов из «Би-би-си», снявших о «САПСАНе» двухчасовой фильм. Впоследствии он был показан по британскому телевидению и привлек к «САПСАНу» пристальное внимание международного девелоперского сообщества, результатом чего стало получение несколько престижных наград мирового уровня.

    Кроме этого, в 1999 году «САПСАН» удостоился отечественной награды «Лидер российской экономики в области малоэтажного строительства».

  • Эффективные антикризисные меры. Самый молодой «Почетный строитель России»

    В период сложной экономической ситуации в России глава «САПСАНа» Сергей Шмаков принял незаурядное решение потратить средства компании на закупку стройматериалов, тогда как другие российские фирмы поступали наоборот — стремились перевести товар в наличные деньги.

    Благодаря этому блестящему решению, двукратный скачок цен на стройматериалы, случившийся спустя неделю, не повлиял на высокие темпы строительства компании в разгар кризиса.

    В том же году 30-летнему Сергею Шмакову было присвоено звание «Почетный строитель России». Таким образом, президент ГК «САПСАН» стал самым молодым обладателем этого звания в стране.

     

  • Сдача поселков «Снегири», «Заречье» и «Плесково»

    Производственные мощности «САПСАНа» позволили компании сдать за один год в эксплуатацию сразу три коттеджных поселка: «Снегири» на Волоколамское шоссе, «Заречье» в Кунцево-4 (ныне – Сколково), и «Плесково» на Киевском шоссе.

    Помимо комплексной застройки, «САПСАН» возводил и точечные объекты, поскольку в тот период российский рынок загородного домостроения еще не был готов к массовой поселковой застройке.

     

  • Сдача поселка «Горки-9». Выход каталога проектов

    Завершено строительство современного коттеджного поселка «Горки-9» на Рублево-Успенском шоссе.

    Благодаря заметным успехам в развитии отрасли, в этом году компания «САПСАН» получила благодарственный лист Министерства строительства РФ «За внедрение передовых технологий в российскую экономику».

    Впервые вышедший каталог проектов «САПСАНа» привлек внимание не только клиентов, но и конкурентов, интересующихся передовыми технологиями и решениями «САПСАНа».

     

  • Открытие собственного передового производства полного цикла. Строительство поселков «Пятница», «Ильинское» и «Радужное».

    Строительство современных экологичных коттеджных поселков вышло на новый уровень — компания «САПСАН» создала собственную базу для производства домов по «канадской» технологии, успешно функционирующую и по сей день в поселке «Пятница».

    Передовое оборудование из Канады позволило замкнуть цикл производства, сделав его максимально эффективным и безотходным: специалисты могли выбирать лучшую российскую древесину, а производственном цикле использовалась даже кора, сжигание которой позволяло сушить основной строительный материал.

    Все это обеспечило базе «САПСАНа» статус самого передового в России предприятия по производству домокомплектов с показателями производительности, которые впечатляют даже сейчас — 12-16 домов в месяц.

    В этом же году компания успешно внедрила на российском рынке новый продукт &mmdash; «Дом-полуфабрикат». План продаж был перевыполнен на 230%, и компания «САПСАН» получила сертификат «Лидер российской экономики». Также были сданы в эксплуатацию еще два поселка: «Ильинское» на Рублево-Успенском шоссе и «Радужное» на Пятницком шоссе.

  • «Дома-термосы» по канадской технологии. Сдача поселков «Опалиха» и «2,5 Га». Рождение культуры «коттеджного поселка».

    Благодаря сотрудничеству с канадской компанией «Модулекс», специалисты фирмы «САПСАН» первыми в России научились в короткие сроки возводить теплые, экологически чистые «дома-термосы» по методу «Термо +».

    Именно с применением этой технологии сотрудники фирмы «САПСАН» всего за 14 дней построили современный коттедж, ставший павильоном компании на выставке коттеджей РосСтройЭкспо. Этот дом до сих пор стоит в Москве на Фрунзенской набережной, где проводилась выставка.

    Строительство коттеджа произвело мощный рекламный эффект: дома поселка «Опалиха» на Волоколамском шоссе, построенные по канадской технологии, были проданы в течение дня.

    В этом же году было завершено строительство поселка «2,5 Га» на берегу Истринского водохранилища. К этому моменту в «САПСАНе» сформировалась революционная концепция «коттеджного поселка» как уникального типа застройки с оптимальной инфраструктурой. Впервые в России «САПСАН» предлагал не просто загородные дома с огороженной территорией, а стиль жизни, который совмещал близость к природе и высокий уровень комфорта.

     

  • Поселки «Бережки» и «Новинки» сданы. Начинается строительство «Берега».

    Компания «САПСАН» сдала в эксплуатацию коттеджные поселки «Бережки» и «Новинки», расположенные на Пятницком шоссе. Благодаря быстрой продаже коттеджей было начато строительство пансионата «Берег».

    На этот раз реклама не понадобилась.

    Дело в том, что в 1993 году еще не было привычных сейчас профильных выставок, тематических изданий и сайтов для продажи недвижимости. Зато регулярно проводились «автошоу».

    На одном из таких мероприятий основатель фирмы «САПСАН» Сергей Шмаков выставил на продажу свой джип Ford Bronco — тот самый, на котором он впервые участвовал в автомобильных гонках.

    Машина привлекла внимание многих участников выставки, в том числе и топ-менеджеров компаний «Газпром» и «Роснефть». И благодаря эффекту «сарафанного радио» сотрудники этих компаний стали владельцами всех шестнадцати домов из новых поселков в течение месяца.

     

  • «Миронцево» построено. Заложены «Бережки».

    Завершено возведение комфортабельного коттеджного поселка «Миронцево» на берегу Истринского водохранилища.

    Первая рекламная кампания «Позволь себе хороший дом» прошла с невероятным успехом: все выставленные на продажу девять домов были куплены в первый же день после выхода рекламного ролика на телеканале «Москва».

    Вырученные от продажи средства были направлены на приобретение строительной техники, материалов и земельного участка рядом с поселком «Миронцево», где к концу года был заложен поселок «Бережки». Так компания «САПСАН» укрепилась в статусе строительной фирмы.

  • «Миронцево» — первая инвестиция в строительство.

    История Группы Компаний «САПСАН» началась в 1991 году, когда владелец индивидуального частного предприятия по производству и продаже пластиковой посуды Сергей Шмаков принял решение инвестировать часть прибыли в развитие строительного бизнеса.

    Стартовый капитал будущей Группы Компаний был направлен на закупку строительных материалов и разработку проекта коттеджного поселка «Миронцево», который в следующем году появился на берегу Истринского водохранилища.

     

  • hr.sapsan.ru

    Сапсан - Офис "Сапсания"

    В ноябре 2016 года состоялось открытие нового четырехэтажного офиса ГК «САПСАН», который расположился в экологически чистом районе Подмосковья на Новорижском шоссе. Общая площадь нового офиса составляет более двух тысяч квадратных метров, где под одной крышей находится все необходимое для плодотворной работы – удобные и просторные опенспейсы, переговорные комнаты, корпоративное кафе и библиотека. Кроме того, на цокольном этаже «Сапсании» есть собственный конференц-зал, в котором проводятся рабочие встречи и общие собрания департаментов ГК «САПСАН».

    При разработке концепции офиса дизайнерами был изучен лучший опыт формирования офисных пространств мировых лидеров в области корпоративной культуры таких как Google, Yandex, Apple и др. В результате была выбрана концепция, отражающая жизнь и историю компании, которая укладывается в три слова – дерево, бетон и газон. Эти элементы были выбраны неслучайно, ведь каждый из них тесно связан с тем или иным этапом развития компании: в 1991 году «САПСАН» впервые в России начал использовать уникальную технологию строительства деревянных домов по канадской технологии, бетон в «Сапсании» символизирует первый проект компании в сегменте многоэтажного строительства – жилой комплекс «Мелодия леса», в то время как газон – символ бережного отношения к природе и экологии, которым руководствуется ГК «САПСАН» при реализации своих проектов.

    Внутреннее пространство офиса выполнено в концепции smart space (от англ. – «умное пространство»), которая подразумевает использование в интерьере большого количества элементов, направленных на мотивацию и саморазвитие сотрудников компании. Прогулявшись по офису, можно ознакомиться с советами по визуализации энергии, которые помогут улучшить творческие способности и обрести уверенность в себе, узнать о привычках успешных людей и о вещах, которые необходимо начать делать для себя «здесь и сейчас». Около переговорных комнат, где проходят собеседования с кандидатами, соискатели могут ознакомиться с рекомендациями, которые помогут успешно пройти собеседование, а на уютной кухне «Сапсании» размещены плакаты с советами по хранению продуктов в холодильнике и гид по мировым винам.

    В 2017 году планируется завершить работу по отделке помещений третьего этажа «Сапсании», где расположатся кабинеты руководства компании, объединив таким образом под одной крышей всю дружную семью ГК «САПСАН».

    hr.sapsan.ru

    Сапсан - Яркие проекты

     

     

         

    Дебют в многоэтажном строительстве: «Мелодия леса»

      В 2013 году акционеры ГК «САПСАН» приняли решение о диверсификации бизнеса и дальнейшем развитии в сфере многоэтажного домостроения. Первым проектом Компании стал Жилой комплекс «Мелодия леса», расположившийся в 2 км от города Зеленоград. Современный комфортабельный жилой комплекс, с трех сторон окруженный сосново-березовым лесом, получил широкую популярность и в течение года после старта продаж в первых его корпусах уже почти не осталось непроданных квартир! Сайт: www.melody-lesa.ru

     

    Легендарный загородный поселок «Княжье Озеро»

      Жемчужина в девелоперском портфеле  «САПСАНа»: удивительно красивый, гармоничный и концептуальный поселок с уникальной инфраструктурой расположен на 24-м километре Новорижского шоссе в Истринском районе Московской области. На территории в 152 га возведено более 500 коттеджей. Поселок был построен в 2010 году, «Княжье Озеро» неоднократно признавался специалистами лучшим коттеджным поселком, а также получил статус экологически чистого коттеджного посёлка (ECO VILLAGE), получив экологический сертификат Европейской экономической палаты торговли, коммерции и промышленности. Сайт: www.kn-ozero.ru

     

    Копия западной Европы в Подмосковье: поселок «Ла-Манш»

      Проект европейского поселка получил название, соответствующее его оригинальной концепции. Ручей, расположенный на территории «Ла-Манша», подобно знаменитому проливу, делит его на «страны»: Англию и Францию. Как на карте Европы, рядом с Англией располагается Ирландия. «Ла-Манш» - это не просто красивое название, но и инфраструктура, соответствующая европейскому уровню: изумрудные поляны, прогулочные зоны, детские и спортивные площадки. Строительство поселка стартовало в 2010 году, благодаря грамотному поэтапному строительству, достаточно большая часть «Ла-Манша» уже заселена. Сайт: www.lamansh.ru

    Уникальный поселок на Чукотке

      Один из самых необычных проектов в истории ГК «САПСАН» - это поселок Краснено, построенный на Чукотском полуострове. Небольшой поселок состоит из 14 домов. Он был завершен в 2001 году в рамках государственной программы по возрождению национальных сел Чукотки. Строительство велось несколько лет, для работы над проектом команда ГК «САПСАН» переезжала в Анадырский район Чукотки. Архитектурные проекты, разработанные специалистами Компании, специально адаптировались для соответствия непростым климатическим условиям этого сурового региона. Домокомплекты для строительства доставлялись на Чукотку из Москвы. Проект «Краснено» позволил «САПСАНу» продемонстрировать свою индустриальную мощь и способность к решению очень непростых задач. Дома, возведенные сапсановцами, оказались надежными, и по сей день они выдерживают сильнейшие температурные и ветровые нагрузки.

     

    Храм Святого Благоверного князя Александра Невского

    Храм был построен силами и на средства Группы Компаний «САПСАН». Его строительство началось в 2005 году с благословения Владыки, Митрополита Крутицкого и Коломенского Ювеналия, управляющего Московской Епархией. В 2009 году он был достроен. 11 апреля 2009 года, в Лазареву субботу, старец и духовник Оптиной пустыни схиархимандрит Илий совершил чин малого освящения Храма. Он располагается на 24 км Новорижского шоссе, рядом с посёлком «Княжье Озеро», Храм открыт для посещений ежедневно с 8 до 20 часов.

     

    hr.sapsan.ru

    Сапсан - Наставничество

    Группа Компаний «САПСАН» уделяет особое внимание адаптации новых сотрудников в коллективе, постоянно развивая и совершенствуя собственные программы адаптации, наставничества и обучения персонала.

    Для того, чтобы вы влились в нашу дружную команду максимально быстро и безболезненно, мы придумали несколько шагов, которые помогут нам сблизиться!

     

      Шаг первый. Эмоции.

    Каждый наш новый коллега в свой первый рабочий день получает специальный «пакет новичка»: тетрадка, фирменные ручки, кружка и пакетики с чаем и кофе – это то, что поможет сразу же почувствовать себя комфортно. А еще в наборе есть специальный буклет, в котором мы «расшифровали» названия основных подразделений Компании, указали самые нужные внутренние телефоны и нарисовали карту, которая позволит быстро сориентироваться – где что находится!

    Кроме этого, у нас очень позитивные и активные сотрудники Группы найма и адаптации, которые не устают придумывать что-то новое! Одна из наших последних новинок – это интерактивная игра, которую мы проводим специально для новых сотрудников. С её помощью мы знакомим всех с историей, структурой и ключевыми проектами ГК «САПСАН», а также с нашими корпоративными традициями и стандартами.

     

      Шаг второй. Технологии.

    В «САПСАНе» мы используем для работы корпоративный портал, созданный на основе системы «Мегаплан». Здесь есть вся информация обо всех подразделениях, сотрудниках, а также новости Компании и очень-очень много информации, которая поможет вам! Но мы знаем, что быстро сориентироваться в большом количестве информации совсем непросто, для этого нужно время. Поэтому специально для новых сотрудников мы разработали электронный справочник новичка. В нем содержаться ссылки на основные разделы мегаплана с основными нюансами и пояснениями, которые будут вам нужны для эффективного начала работы, а также вся информация о компании, корпоративных правилах, взаимодействии между подразделениями и возможностях развития и карьерного роста.

     

      Шаг третий, четвертый, пятый и т.д. Мы рядом всегда!

    Двери Департамента управления персоналом и организационного развития открыты для вас всегда! В течение первого месяца вашей работы мы обязательно встречаемся с вами, чтобы ответить на все возникшие у вас вопросы, обсудить сложные моменты или ваши предложения о том, как сделать наши с вами рабочие будни еще лучше и интересней!

    Мы внедряем систему наставничества – когда с сотрудником кроме сотрудника Группы найма, адаптации и обучения в течение испытательного срока плотно работает наставник из подразделения. Он помогает освоиться не только в целом в Компании, но и в профессиональных вопросах, помогает быстрее приступить в полноценному, самостоятельному выполнению должностных обязанностях.

    По окончании вашего испытательного срока мы предложим вам тест, который поможет нам оценить качество проведенной адаптационной работы. Мы зададим вам ряд вопросов, чтобы понять – насколько хорошо вы узнали Компанию с нашей помощью и чего, может быть, вам не хватило. Так мы совершенствуемся с каждым новым сотрудником и делаем период адаптации для каждого приятным временем новых знаний, любопытных открытий и новых позитивных знакомств!

    hr.sapsan.ru