Отзывы о застройщике «Текта Групп». Текта групп руководство компании
Команда
Биржин Андрей Александрович
Родился 12 апреля 1981 года в городе Шуя, Ивановской области.
Выпускник экономического факультета Московского государственного университета им М.В. Ломоносова.
Заниматься бизнесом начал ещё во время обучения, реализуя проекты по развитию территорий в Московской области. В 2001 основал компанию «Геостройдизайн» и руководил ей. В течение 10 лет развивал деятельность в сфере строительства и реконструкции офисных зданий, объектов промышленности, коммерческой и жилой недвижимости, спортивных комплексов и других сооружений.
В 2009 году стал управляющим партнером инвестиционно-строительной компании Tekta Group. За время его работы в 2010—2011 годах Tekta Group увеличила инвестиционный портфель проектов в 6 раз.
В 2013 году, расширяя сферу своих бизнес-интересов, Андрей Биржин продал свою долю в компании Tekta стороннему инвестору и основал фонд прямых инвестиций Glorax Capital, инвестирующий в девелоперские и инфраструктурные проекты, промышленность, IT-стартапы. Объем инвестиций Glorax Capital в 2014 году составил порядка 1 млрд долларов, среди проектов — комплексная застройка в Санкт-Петербурге, проекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Подмосковье, строительство сети пятизвездочных отелей в Турции, Италии, Франции и на Мальдивах, развитие промышленных активов и др.
В зоне интересов Glorax Group различные направления бизнеса, не связанные с девелопментом, несмотря на это сфера недвижимости остается одним из приоритетов. В 2014 Андрей Биржин основал компанию Glorax Development, входящую в структуру Glorax Group. Компания специализируется на строительстве жилых комплексов, коммерческой недвижимости, а также объектов социальной инфраструктуры. В настоящее время портфель проектов Glorax Development составляет порядка 2,5 млн кв.м. Среди регионов присутствия – Санкт-Петербург, Москва и Московская область. Главные задачи – это реализация современных проектов в сфере жилой и коммерческой недвижимости, создание качественного, сбалансированного и востребованного рынком продукта. В 2017 году Glorax Development вошла в ТОП-5 застройщиков Санкт-Петербурга.
С 2010 года г-н Биржин реализует благотворительную программу по поддержке Свято-Троицкой Сергиевой Лавры. Помогал в организации мероприятий к юбилею Сергия Радонежского.
Андрей Биржин — лауреат премии «Персона года», RREF Awards, (2012). Входит в «Рейтинг высших руководителей в области строительства» подготовленный Ассоциацией Менеджеров России и издательским домом «Коммерсант» (2012). Удостоен Ордена преподобного Сергия Радонежского II степени (2014).
Увлекается экстремальными видами спорта. Участник экстремальных экспедиций Snow Challenge (Аляска), и гонки Unstoppable (Монголия). Включен Международной автомобильной федерацией FIA в официальный список-классификацию гонщиков мира, призер в рамках одного из заездов серии Blancpain Endurance Series. Создатель и идейный вдохновитель корпоративной спортивной команды Glorax Life, активно участвующей в марафонах и других спортивных мероприятиях.
Женат, воспитывает двоих детей. Православный.
Подробнее об Андрее Биржине
Андрианов Александр Николаевич
Родился 18 января 1981 года в Сергиево-Посадском районе Московской области.
Выпускник Московского государственного университета сервиса по специальности «Экономика и управление на предприятии».
По окончанию университета работал в консалтинговых компаниях «РОЭЛ» и «Михайлов и Партнеры» в области управления финансами. С 2007 по 2009 гг. занимал руководящие должности в банковской сфере. С 2010 по 2013 гг. работал в компаниях группы «ТЕКТА» заместителем финансового директора и финансовым директором. С 2013 по 2014 гг. — первый заместитель генерального директора и финансовый директор «Мосавтодор и партнёры».
В 2014 году был назначен на должность заместителя главы администрации городского поселения Сергиев Посад. В структуре исполнительного органа власти курировал сферу жилищно-коммунального хозяйства.
С 2014 года руководит группой компаний Glorax Group в должности генерального директора. В зоне ответственности — управление активами по направлениям «Промышленность» и «Информационные технологии». За время работы реализован ряд проектов по антикризисному управлению предприятиями и построению эффективной системы управления активами группы. Входит в состав советов директоров управляемых Glorax Group компаний.
Руководитель корпоративной команды Glorax Life, активный участник спортивных мероприятий. Увлечения: бег, плавание, экстремальные виды спорта.
Женат, воспитывает троих детей. Православный.
gloraxgroup.com
Вся правда о застройщике «Текта Групп»
Текта Групп — крупный застройщик Подмосковья. Общий портфель проектов компании уже превысил 1 миллион квадратных метров. Основное направление застройки: Одинцово, Мытищи, Балашиха, Сергиев Посад.
Компания давно реализовала себя как застройщик, однако обладает весьма противоречивой репутацией. Очень противоречивы также на Tekta Group отзывы. Во-первых, задержки по срокам сдачи в эксплуатацию. В частности, сдачу ЖК “Акварели” задержали на целых 6 месяцев, а ЖК “Да Винчи” — на 3 месяца. Квартиры бизнес-класса не оборудованы кондиционерами. Лифты устроены таким образом, что ребёнок весом до 30 кг не сможет воспользоваться им. Квартиры в Акварелях оказались без балконов — на балконах сэкономили.
В остальном отзывы о Текта Групп “пестрят” однообразием. Все под копирку — одинаковые. Картинно и через чур литературно Текта Групп описывается, как самая лучшая компания, с которой не может возникнуть проблем. При чём на каждом сайте, где возникает хоть один отрицательный отзыв, сразу же следом как грибы вырастает с два десятка положительных. Как будто не настоящие.
ЖК «Акварели» от застройщика «Текта Групп»
Во всяком случае мне трудно представить, что дом, который сдали в эксплуатацию без электричества и работающего водопровода с задержкой в 6 месяцев вызовет бурю радости у людей, которые купили в нём квартиру. Тем не менее, отзывы положительные — один краше другого.
Ещё одной больной темой для Текта Групп являются отзывы сотрудников этой компании. Очевидно, что как работадатель, компании трудно реализовать себя. Все, кто проходил собеседования и стажировки в офисах Текта Групп убеждены, что компанию возглавляют дилетанты, а работают в ней сплошь непрофессионалы. Сотрудники компании жалуются, что часть зарплат Текта Групп выдаёт в конвертах, что реальные условия работы значительно отличаются от обещанных на собеседовании. Так же, работники Текта Групп жалуются на постоянную текучку кадров внутри компании. Отзывы о компании сплошь отрицательные. Песочат Текта Групп за всё подряд: начиная от интерьера офиса и заканчивая лично генеральным директором компании.
Последние проекты ТЕКТА GROUP
realty2day.ru
Отзыв о работодателе Tekta Group - Россия - Ира 02.05.2013
Положительные стороны компании
Я думаю, их просто нет.
Отрицательные стороны компании
На собеседовании в ТЕКТА GROUP я была шесть (!) раз. После первого - они дали задание написать стратегический план развития компании, что я и сделала. На что HR-менеджер, как она называет себя (на самом деле это далеко не так, но все по порядку) сказала, что, со слов руководства, план написан слишком тщательно, и есть сомнения, не списала ли я его. Поэтому надо срочно представить еще и детальный План продвижения компании в SMM. Я и это сделала, наивно полагая, что компания присматривается ко мне, как к специалисту. Затем нужно было написать три пресс-релиза, разруливающих ситуацию, связанную с невыполнением обязательств компании перед клиентами: то коммуникации в оговоренный срок не подвели, то . На пятый раз пригласили меня на встречу с генеральным директором, которая очень подробно расспрашивала о позиционировании компании и медиа-планировании. Через пару дней после этого мне позвонила так называемый HR-менеджер и поздравила с тем, что я прошла конкурс и приглашена на должность Директор отдела маркетинга и рекламы. Остался сущий пустяк - встретиться с психологом и ответить на пару-тройку вопросов. Я чувствовала себя очень плохо, и срочно ехать до станции метро Мякинино ( это примерно 2 часа пути от моей станции) не было возможности. Но HR сильно настаивала. Я, невзирая на слабость и температуру в 38,5 градусов, поехала. Сказать честно, у меня к тому времени уже были смутные догадки, не используют ли меня. На станции Мякинино я под проливным дождем искала ТЕКТА GROUP. Все эти обстоятельства не добавляли мне оптимизма. Так называемый психолог буквально на коленке нарисовал на листочке шариковой ручкой несколько геометрических фигурок, сунул мне под нос с вопросом, какая фигура нравится мне больше всего, а какая - меньше всего. Он, надо сказать, сильно не художник, так что фигурки была одна "краше" другой. Я куда-то ткнула. Псевдо-психолог радостно потер ручки с возгласом: "Что я говорил!" Эта методика дает 1000-процентный результат". На что я ему ответила, будь фигурки чуть краше, или будь у меня другое настроение, я, скорее всего, указала бы совсем на другие фигурки. Мне было досадно, что я столько времени потратила на дорогу, причем в таком состоянии. Это было слишком глупо, чтобы быть правдой! На следующий день мне позвонила, типа, HR-менеджер и сказала, что очень сожалеет, но я выбрала совсем не те фигурки, и поэтому компания вынуждена мне отказать в вакансии. Я недоумевала. Ситуацию прояснил один знакомый, который, как оказалось, уже сталкивался с данной чудной компанией. ТЕКТА GROUP - не только первостатейный специалист в области строительства загородной недвижимости (там оч-ч-чень большие вопросы, и их много), они, к тому же, на самом деле не ищут специалиста, они, объявляя вакансии, заставляют соискателей решать нахаляву насущные вопросы, а на ключевые позиции назначают недалеких своих людей. Поэтому не повторяйте ошибок предшественников, не делайте ничего для них нахаляву. За то время, пока я - аж шесть раз - была в компании, удалось выяснить, что зарплата там серая: очень небольшая часть - белая, остальное (причем негарантированная часть) - в конверте. Но конверт может и мимо вас пролететь. Загородная недвижимость у них очень сомнительная: там большие проблемы с ее оформлением. Люди вкладывают деньги почти в никуда. Так что этот лохотрон лучше избегать: и соискателям, и клиентам.
orabote.top
Tekta Group - отзывы о работодателе от сотрудников
about-job.ru
Застройщик TEKTA GROUP - новостройки, отзывы, официальный сайт
Инвестиционно-строительная компания ТЕКТА GROUP возникла на рубеже веков и уже более шестнадцати лет демонстрирует стабильное развитие и финансовую устойчивость. Компания занимается девелопментом по полному циклу: от выбора лучшей земли под застройку до регистрации собственности на жилье. География деятельности компании охватывает московский регион.
Все новостройки, которые возводит компания, созданы с учетом последних стандартов строительного бизнеса. Здесь есть все, без чего немыслима комфортная жизнь новоселов: уютные квартиры удобной планировки, просторные холлы, вся необходимая инфраструктура, благоустроенные внутренние территории, созданные по последнему слову ландшафтного дизайна. А также подземные паркинги, надежные системы безопасности — все это гарантирует новоселам комфортное и безопасное проживание.
В ТЕКТА GROUP предлагается жилье от застройщика по привлекательной цене, а выбор планировок позволит каждому клиенту найти предпочтительный вариант.
Руководство компании отмечает, что их подход к девелопменту основан на стремлении к оптимальному балансу качества и стоимости квартир, что обеспечивается тщательно рассчитанной эффективностью на каждом этапе:
-
выбор оптимальной земли под застройку,
-
профессиональная проработка проекта,
-
продуманные составляющие, гарантирующие комфорт и безопасность,
-
деятельность в строгом соответствии со строительным законодательством,
-
четкое следование графику застройки,
-
безупречный сервис,
-
оптимальная ценовая политика.
Среди реализованных TEKTA GROUP проектов: реконструкция и строительство социальных и культурных объектов, медицинских и образовательных учреждений, инженерной и транспортной инфраструктуры. Активно участвуя в развитии городов, компания занимается благоустройством улиц и пешеходных зон, внутридворовых территорий.
novostroev.ru
Tekta Group Россия - Отзывы сотрудников компании
04.05.14 13:16 г. МоскваАнна, Автор:
До декрета работала в одном из офисов текта групп. Скажу, честно - было пару моментов, когда была не согласна, с политикой компании. Но все решаемо и обсуждаемо. Главное, есть открытый диалог с руководством и сотрудниками. Но в целом о работе в Текте остались приятные воспоминания - хороший директор, хороший коллектив.
есть проблемы, но все решаемо и обсуждаемо.
Оценка компании:
22.04.14 21:50 г. МоскваДмитрий, Автор:
Был на собеседовании, дважды в Текта Групп. Предложений было не много, решил все-таки сходить и теперь по своему опыту могу сказать – все вранье. Ну или точнее – у меня полностью другое впечатление, очень хорошее. Но в итоге все-таки другое место выбрал, потому как на 40 минут меньше ехать стало решающим аргументом. Ни о чем не жалею, но читал эту ветку до первого похода, и шевелились волосы....»нет
После собеседования
12.03.14 19:32 г. МоскваDmitrii, Автор:
Отсутствуют
Компания ничего не выполняла с 12 года, а когда клюнул петух в одно место некем было что-то делать приглашают специалистов для выравнивания ситуации, вообщем как со стажерами, погладят, погладят и выбросят на улицу. Директор Коновалов это мальчик, который слабо понимает в строительстве, Руководитель структуры заказчика крутит им как хочет, делает деньги на проектах и на согласованиях столько...» Оценка компании:
27.12.13 07:45 г. Москваroman, Автор:
стелят красиво
Купил в жк давинчи, два года назад. Какие негативные моменты допустил и допускает текта групп 1. Ранее было заявлено сроки сдачи 1 квартал 2013 года - не выполнено 2. Заявлено в договоре сдача дома гк 3-й квартал 2013 года. - в одинуовкой управе ничего не знают о ГК давинчи..... обидно, япять врут. 3. Постоянно сейчас в декабре, врут что идёт ГК, что дом уже готов. 4. Ниодной фотографии до...» Оценка компании:
06.09.13 18:05 г. МоскваАлександр, Автор:
Даже намека нет.
Постараюсь кратко и по делу. 1. Офис в убогой новостройке (типа БЦ) но в ужасной строительной готовности. Хорошо там будет еще очень не скоро. 2. Этажи, которые занимает компания отделывали вредители. Компания уже полгода сидит в этом бардаке и ничего не меняется. Даже стойки ресепшн - это просто гипсокартон, обмазанный цементом. Впечатления от всего этого убожества печальные. 3. Люди с...» После собеседования
28.05.13 20:06 г. МоскваАноним, Автор:
Не увидела.
Хочу рассказать, что подразумевается под стажировкой в этой компании. Ищут людей, глупых неопытных студентов, которые бесплатно поработают летом 2 недели, выполнят всю бумажную работу, которая поднакопилась и схавают их обещания по дальнейшему трудоустройству. На мои прямые вопросы, о трудоустройстве, после успешного прохождения стажировки, честно ответили, что нет гарантий. Если в отделе...» После собеседования
02.05.13 21:06 г. МоскваИра, Автор:
Я думаю, их просто нет.
На собеседовании в ТЕКТА GROUP я была шесть (!) раз. После первого - они дали задание написать стратегический план развития компании, что я и сделала. На что HR-менеджер, как она называет себя (на самом деле это далеко не так, но все по порядку) сказала, что, со слов руководства, план написан слишком тщательно, и есть сомнения, не списала ли я его. Поэтому надо срочно представить еще и детальный...» После собеседования
19.03.13 19:54 г. в Московской областиОбманутый работяжка, Автор:
Их просто нет.
Ужасная компания. Дом, в котором убирала подъезды ужасен, того и гляди развалится, в подъездах по стенам трещены, а ведь он совсем новый. В паркинге по стенам струится вода, целый день с ведрами и тряпками. КОШМАР! Отношение кперсоналу, да вообще к людям скотское.
Оценка компании:
13.02.13 23:46 г. МоскваУгадай, Автор:
Столовая
Везде пропихивают своих людей, работаешь за троих. Никаких поощрений. Отношение скотское. Нефиг там делать!
Оценка компании:
24.01.13 11:44 г. МоскваРаботник-и-трудяга, Автор:
не обнаружено
мерзкий гадюшник,в котором варятся ограниченные людишки,мнящие себя профессионалами. Обман во всем начиная от условий работы заканчивая бонусами и премиями. ничего этого нет.
Оценка компании:orabote.top
Tekta Group Россия - Отзывы сотрудников компании
2017-11-23 21:01 Никнейм: Аноним, г. Москва
Приятный коллектив, особенно младшие сотрудники, руководители некотрых департаментов с 2017 года, в компании начали менятся ключевые должности и началась массовая текучка кадров. Итог. из уютной семейной компании, она превратилась в крысятник, где тебе впарят сломанный ноутбук при увольнении. Увольняют в 1 день, без особых причин и объяснений, не угоден. Либо начинают подставлять и намекать, что ты не угоден, без видимых причин, оскорбляют и ставят палки в колеса при увольнении. Полное безразличие к профессиональным навыкам и стажу работы на компанию. Неприятно, когда в компанию приходят невоспитанные и зажравшиеся руководители, весьма слабо разбирающиеся в людях, да и просто сволочи, считающие себя королевами, а других рабами…>>2017-05-31 14:49 Никнейм: Аноним, г. Москва
Проходила собеседование пару месяцев назад на должность "секретарь". Собеседование проходило так, как будто я пришла на руководящую должность - все очень серьезно. При этом предложили кофе, извинились за небольшое опоздание. По итогу обещали сообщить. К сожалению, на работу меня не приняли, но обещание сдержали - позвонили, сообщили причину отказа. За это конечно очень благодарна текте. Предыдущие опыты найти работу заканчивались собеседованием и долгим ожиданием звонка, которого не было и приходилось всегда самой узнавать. А тут сообщили достаточно быстро результат и сэкономили время. Как такового плохого осадка в связи с этим не осталось. Конечно удивительно читать другие отзывы, здесь наверное просто сработал «человеческий фактор» и просто люди не сошлись, судя по некоторым высказываниям.…>> Не приняли на работу.2017-05-30 11:04 Никнейм: Борис, г. Москва
Как уже бывший сотрудник выскажу свою мнение о компании. Платят хорошо и вовремя, как говорится конкурентоспособная заработная плата. Во-вторых, скажу про коллектив, ибо это вечный бич таких компании. Текта, к счастью, одна из немногих фирм, которая реально следит за внутренней кухней в коллективе и всячески пытается поддерживать хорошую обстановку. Отношение между сотрудниками отличное, конфликтных ситуаций почти не бывает. Третье, что очень важно, - многочисленные курсы повышения квалификации. Компания реально следит, чтобы в коллективе работали профессионалы.…>> Конечно без минусов не обойдется, но они чисто индивидуальные. Лично для меня было не удобно добираться до офиса, потому что я живу на другом конце Москвы. И главной причиной моего ухода из компании стал именно этот фактор, к сожалению, слишком много времени приходилось тратить на дорогу.2017-05-18 15:08 Никнейм: Елена, г. Москва
Уважаемая Наталия! Мы сожалеем, что данную ситуацию Вы восприняли именно таким образом. Уверяем Вас, что Ваше мнение относительно использования нами Ваших знаний совершенно ошибочно. Понимаем, что получать отказ всегда неприятно, но мы просто делали свою работу и старались выполнять её максимально корректно. Если нам не в полной мере это удалось, то приносим свои извинения. Да, действительно, наши требования при приёме кандидата на работу достаточно высокие. Благодаря этому у нас в компании сформировался профессиональный и слаженный коллектив, в котором люди работают годами, текучка минимальная. Процедура и этапы собеседования, описанные Вами, являются стандартными для многих наших вакансий. Мы много вкладываем в наших сотрудников, поэтому нам важно убедиться, что кандидат…>> Для проживающих в восточных округах местонахождение офиса может являться недостатком.2017-05-17 15:43 Никнейм: Natalia, г. Москва
Просторный офис 1. Потребительское отношение к соискателю. за свои 40 лет, такого наглого потребительского отношения не встречала не в одной компании 2. Вранье 3. Воровство знаний и опыта Сидят там сытые, наглые, ничего не умеющие и пытаются жить за чужой счет. Подробнее: Меня пригласили на должность Бизнес-тренера по продажам. Первое собеседование я проходила с Егиазарян Зарой и Харламовой Светланой - представители HR подразделения. В результате собеседования, которое длилось более 1 часа, выяснилось, что мои методики очень интересны компании и интересны лично Заре, потому что она занимается развитием сотрудников и повышением уровня корпоративной культуры. Что такое коучинг и стратегичесткая ссесия в компании не знали и подробно пытались выяснить, какими способами я привожу людей к результату.…>>2017-04-26 11:48 Никнейм: Елена, г. Москва
Работаю в текте недавно. Много не знаю, так что описываю лично свои ощущения. Изначально работа кажется сложной - информации очень много, даже несмотря на то, что опыт работы по специальности у меня был. Очень помогают коллеги, которые на удивление оказались отзывчивыми и очень помогали мне первое время. Вообще здесь коллектив молодой, часто устраиваются различные корпоративные мероприятия, приветствуются все инициативы сотрудников. По основным же аспектам – з/п, карьерный рост и прочее, претензий нет. Очень рада, что пришла в компанию.…>> Так как работаю совсем недавно, отрицательных моментов я еще не нашла.2017-02-07 12:15 Никнейм: соискательМ, г. Москва
офис и белая зп Будьте осторожны компания меняет решение о вашем выходе на работу! ! ! Сначала может сказать, что вы подходите и очень срочно надо выйти на работу, но потом будет тянуть время ( пройдете тесты, потом еще кучу собеседований, попросят подписать согласие на полиграф) и в итоге об изменениях вас не уведомят ( что вас уже не берут), пока вы сами настойчиво не добьетесь этого. Конструктива по смене решения вы не услышите, тк подбор процесс 2х сторонний и могут быть изменения! ВОБЩЕМ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! ПРИ СМЕНЕ ОДНОГО МЕСТА РАБОТЫ НА ДРУГОЕ, ВЫ МОЖЕТЕ В ИТОГЕ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ! …>>2016-09-30 10:17 Никнейм: Екатерина, г. Москва
Не обнаружено Как и во всех крупных компаниях – сотрудники занимающиеся подбором персонала и руководители отделов очень далеки от жизни, будут делать удивленные глаза, почему ищете работу, она же на каждом углу (как в социализме) и как это компании закрываются… и прочий бред. На собеседовании вам будут задавать вопросы, на которые прописаны ответы в резюме. Девочка пожелает услышать, что у вас было 10-15 лет назад, как кадровик-попугайчик повторит, какой был функционал на каждой работе в вашей жизни, который конечно расписан в резюме и который они прочитали, но в связи с отсутствием памяти (или мозга) и общего наплевательского отношения забыли. После долгого разговора не о чем, девчушка пригласит непосредственного начальника-специалиста, который начнет играть в очень умного профи, если не подыграете…>>2016-07-18 22:01 Никнейм: Аноним, г. Москва
Как раз тот случай, когда проходил мимо, стало интересно, что пишут про компанию, в которой работаешь - и решил написать отзыв просто ради справедливости. Никто меня этот отзыв писать не просил и тем более не заставлял (не уверен, что такое в моем случае возможно в принципе). Постараюсь быть максимально объективным, чтобы у кандидатов не создавалось ложного впечатления после чтения предыдущих отзывов. Я не говорю, что они ложные, просто, на мой взгляд, они больше о конкретных персоналиях, а не о компании в целом. Итак, что я хочу сказать. Текта - компания, которая ведет непростой бизнес в непростое время. Да, болячки в компании есть, но тут действительно - не ошибается тот, кто ничего не делает. По-крайней мере ведется постоянная работа по улучшайзингу, если ошибки есть,…>> По поводу транспортной доступности БЦ "Кубик" - это вопрос индивидуальный. Как и везде есть сотрудники, кто ездит на работу по 3 часа, есть, кто ходит пешком за 15 минут. В целом, да, это не центр Москвы, но для кого-то это и плюс. Во-всяком случае инфраструктура вокруг достаточно разнообразная. Итак, реальные минусы: - Оборудование. Это странно, но факт, и-нет медленный, наполовину заблокированный (не только соцсети, но и, например, какие-то архитектурные сайты, как работает файервол, непонятно, но работает кривейше). На два этажа один цветной принтер, который периодически не работает. Позвонить в службу поддержки нельзя, можно только писать письма. Также один сканер, который работает с перебоями. Постоянно вылезают сообщения "вы превысили квоту по почтовому ящику",…>>2016-05-18 22:46 Никнейм: Весельчак и Крыс, г. Москва
Не знаю, но дам решение пострадавшим «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных…>> Подписатьсяorabote.biz
