Описание компании "ООО «ПСФ «Крост»". Ооо псф крост

ИНН 7712005280, ОГРН 1037739184537, ФИО директора

Основной вид деятельности:Дополнительные виды деятельности (25):

71.12.2	Деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика
25.11	Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей
41.20	Строительство жилых и нежилых зданий
43.99.5	Работы по монтажу стальных строительных конструкций
43.99.7	Работы по сборке и монтажу сборных конструкций
46.14	Деятельность агентов по оптовой торговле машинами, промышленным оборудованием, судами и летательными аппаратами
46.15	Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями
46.17	Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
46.18	Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле прочими отдельными видами товаров
46.19	Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров
46.39	Торговля оптовая неспециализированная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
46.49	Торговля оптовая прочими бытовыми товарами
46.90	Торговля оптовая неспециализированная
47.11	Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
47.19	Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах
52.29	Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
58.19	Виды издательской деятельности прочие
68.10	Покупка и продажа собственного недвижимого имущества
68.10.22	Покупка и продажа собственных нежилых зданий и помещений
68.20	Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
68.20.1	Аренда и управление собственным или арендованным жилым недвижимым имуществом
68.31	Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе
71.11	Деятельность в области архитектуры
71.12.41	Деятельность топографо-геодезическая
72.19	Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
96.09	Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

egrinf.com

Общество с ограниченной ответственностью «ПСФ «Крост»

Группа компаний «КРОСТ» берет свое начало с далекого 1991 года и сегодня является одним из крупнейших холдингов России на рынке недвижимости. «КРОСТ» специализируется на крупных проектах от выбора земельного участка и до полной реализации проекта под ключ с дальнейшим сервисным обслуживанием. Владельцем холдинга является г-н Добашин Алексей Алексеевич. Структура концерна состоит из группы строительных и промышленных комплексах. Также в состав холдинга входит собственное архитектурное бюро. За не малых двадцати пяти летний срок успешного развития Группа компаний «КРОСТ» реализовала более 800 крупных и важных проектов от реконструкции исторических зданий и до строительства важных общественных комплексов, такие как детски сады, общеобразовательные учреждения, крупные торговые и спортивные комплексы и т.д. На сегодня портфель компании состоит из 10 крупных проектов по новому важнейшему проекту города Москвы - «Реновации кварталов».Общая площадь застройки составляет более четырех миллионов квадратных метров жилой недвижимости. Сегодня группа компаний «КРОСТ» это современная компания, работающая с ведущими архитекторами, такими как Zaha Hadid Architects (Великобритания), Rem Koolhaas (Нидерланды), Evan K Marshall (Великобритания), Konstantina Cusack (Великобритания), Dante O. Benini (Италия), Paul De Vroom (Нидерланды) и состоящая из высоко профессиональных сотрудников. Также в активе холдинга входят порядка пятнадцати собственных производств и различных научно-исследовательских центров. Их основная деятельность состоит в разработке инновационных решений и производством различных качественных отделочных и строительных материалов. Компания производит и успешно реализует материалы, такие как товарный бетон, окна, тротуарная плитка, различные железобетонные изделия и изделия с применением фибро бетона. Также компании принадлежит более шестидесяти различных патентов.

msk.stroystop.ru

ООО ПСФ КРОСТ - отзывы о работодателе от сотрудников

Плюсы компании: зп вовремя и неплохая))) я получала 60000р на руки, зп серая, не знаю как сейчас там, больничный оплачивают, все как положено

Минусы компании:

НО при всех положительных сторонах Крост - это реально гадюшник и рассадник лицемеров....реально просто вынуждали оставаться, придумывали внутренние дежурства, распорядки и пару суббот в месяц стабильно надо было выходить, работы там непочатый край и конца ей нет!!!!!!!!!!!! И отдельный привет УПТК - нашему начальнику Билалову Альберту Вагизовичу! Вот вроде неплохой человек, бывший военный, но иногда как даст какое задание, и думаешь он прикалывается что ли??? отчет сделать никому не нужный, а время на него уйдет день точно...а твоя работа так на тебе и висит и никто кроме тебя ее не сделает...отсюда и задержки на работе до вечера....ребята менеджеры и до 23 сидели, мы то по Божески еще, часов до 21)))))) работать можно, но осторожно, кругом змеиное гнездо, где каждый сам за себя))) а Добашин ген.дир. это отдельная история,он вообще очень ХИТРЫЙ И ооочень УМНЫЙ мужик)))) расскажу как со мной было, если ты понравишься ему, пустит все свои чары и деньги в ход, чтобы отдохнуть вместе после работы... месяц меня обхаживал, хотя я ему сразу сказала, у нас ничего не будет, когда поняла откуда ноги растут! Он и зп мне поднял, а какие речи говорил, "ничего личного, только работа!" я должна была помогать ему,(если я конечно соглашусь) типа, "быть его человеком в отделе, ведь только мне он может доверять, я такая чистая, не то, что другие ...", и как бы случайно касается моей руки)))) потом как то он просто положил мне 70000 в руку и сказал иди купи себе что нибудь, ты у меня такая умничка и все такое, потом говорит как ты не была в Италии? надо бы тебе слетать в Италию! ОН ТАЛАНТЛИВЫЙ ПСИХОЛОГ на самом деле и я за этот дар его уважаю, хоть и противно, что он такой толстый боров и привык все покупать за бабки...знаете Крост это вечная усталось, вечные совещания, начальник на начальнике, куча лицемеров и постоянные унижения от Билалова всех сотрудников нашего отдела, он наверное пытался нас подстегнуть к полной самоотдаче, но куда уже больше??? и реально там большие деньги меняют людей, они становятся подлые и зацикленные...работа для карьеристов, нормальный человек там не высидит и года....

about-job.ru

Строительство Компания ООО ПСФ КРОСТ в Москва

Эмма

Компания Крост помойка, удивительно как до сих пор существует. В принципе понятно есть поддержка сверху... но все заканчивается когда-то и большие деньги и квартиры и машины...... Читать далее

27 октября 2010 21:10 Добавить комментарий (0) Вики

Не знаю как там работают, но на собеседовании выяснила: главный бухгалтер своих подчиненных называет "девицы", а задержки - это регулярно и неоплачиваемо.... Читать далее

Не знаю как там работают, но на собеседовании выяснила: главный бухгалтер своих подчиненных называет "девицы", а задержки - это регулярно и неоплачиваемо.

8 сентября 2010 00:09 Добавить комментарий (0) Аноним

хороший коллектив; приемлимые условия труда; профессиональное развитие. Вменяемость руководства, действительно, вызывает большие нарекания. Но при руководстве такой большой компанией, это неизбежно. Рядовому сотруднику кажется, что он выполняет бессмысленную работу, зачастую антогонистическую. И будь он руководителем, он бы сделал всё по-другому, более эффективно. Каждый мнит себя Наполеоном, наблюдая бой со стороны. Вот только не все становятся Наполеонами... Пожелание к руководству - объясняйте подчинённым свою позицию, по всем вопросам чётко и ясно. Чем чаще вы это делаете, тем лучше вас будут понимать. Зарплата хоть и задерживается, но выплачивается полностью. 15-20% белая, остальное - чёрная. Отношение к людям не выдерживает никакой критики. Постоянно кричат матом, швыряют предметами (что под руку попадётся), угрожают ударить. Но если к этому относиться с юмором - это становится поводом для внутрикорпоративных шуток. Работа до 21:00 - это в порядке вещей. Это действитльно большой минус.

15 сентября 2009 14:31 Добавить комментарий (0) Любовь

положительная сторона компании: Ничего плохого об этой компании сказать не могу, все, с кем сталкивалась по работе, прекрассные и отзывчивые люди. С директором лично не сталкивалась ни разу, а слухам верить считаю не целесообразным. Непосредственно мои руководители, профессионалы своего дела и работать с ними было легко и просто. Да бывали и авралы, но не забывайте о специфике работы, все-таки это строительство, в основном, в 18-00 практически всех сметало по домам, но вот на работу с утра спешили не многие. Директор, за срок моей работы, устроил разбор полетов при всех один раз и то, только руководителям отделов, на то он и директор, а что он должен кланятся за срыв какого-нибудь объекта? Крост дал мне хороший старт к дальнейшему продвижению, меня пригласили работать в один из крупнейших концернов в строительстве, а теперь я сама себе руководитель. Возможно в некоторых подразделениях и были руководители не очень, мне значит повезло, и зарплату мне выплачивали всю что обещали. Посмотрите на себя со стороны, а не любитель ли вы поковыряться в носу и асс по ловле мух во время рабочего дня? Если случались задержки по зарплате, то выплачивали сначала всему женскому коллективу, а потом мужскому, это уже о чем-то и говорит. Везде хватает дормоедов и тупиц, от этого не избавится, попробуйте поработать в Японии. отрицательная сторона компании: Да зарплата делилась на белую и серую, но выплачивали всю, за исключением больничных, их только по белой. По отделу взаимозаменяемый сотрудник, это тяжелова-то когда аврал. Глупо, когда не удерживают действительно хороших специалистов. Не проработана мотивация труда.

6 августа 2009 22:26 Добавить комментарий (0) Вымышленное

положительная сторона компании: Известность на рынке, строчка в резюме отрицательная сторона компании: В департаменте недвижимости компании творится полный беспредел. Алексей Добашин, генеральный директор концерна - очень "специальный персонаж". Если вы - молодая симпатичная девушка - вам не место в Кросте. Добашин - оборзевший, озабоченный урод. Будьте готовы к однозначным предложениям хоразмента. К звонкам на личный мобильный после 22.00. Это обычная практика, касающаяся всех. Не дашь - уволит без выходного пособия. Зарплата черная, что бы вам там не обещали на собеседовании. Директор департамента недвижимости Крост - Резвова М.С. - по единственному образованию учительница музыки, устроилась к Добашину секретаршей, стала его любовницей, по счастливой случайности родила от него внебрачного ребенка. Немытая и неадекватная истеричка. Работать под руководством необразованной неадекватной нищебродки невозможно. График рабский, хамство, оскорбления. Самое неприятное, что время, проведенное в этой компании - потерянное. Труд тупой и бессмысленный, профессионально учиться там нечему, работают "на коленях", фиг знает, почему еще не разорились. Может кризис все расставит на свои места. Резюме такое- там можно пересидеть какое-то время, когда очень нужна работа, но если вы не готовы раздвигать ноги перед Добашиным и терпеть оскорбления от Резвовой, ищите другое место как только устроились в Крост.

7 июля 2009 20:45 Добавить комментарий (0) ааа ббб

Компания с катастрофически забюракратизированным штатом, состоящим в основном из людей преклонного возраста,соответствующих профессиональных подходов, местами неуправляемая, абсолютно не желающая работать к современных гибких схемах.отсюда и климат,результативность, долги и соответствующее отношение партнеров.копия ссср времен позднего брежнева.печально.... Читать далее

22 июня 2009 17:41 Добавить комментарий (0) гость

все, что написано, правда!!!!!... Читать далее

все, что написано, правда!!!!!

27 марта 2009 11:21 Добавить комментарий (0) Аноним

ДИРЕКТОР-АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ- ПОЛНЫЙ ПРИДУРОК! ОРЕТ МАТОМ НА ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ! ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ ВООБЩЕ НЕ ПРОФЕССИОНАЛ СВОЕГО ДЕЛА. БЫЛА НАЗНАЧЕНА ТОЛЬКО ИЗ ЗА ТОГО, ЧТО ПРОРАБОТАЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИ 10 ЛЕТ И ЗНАЕТ МНОГИХ В ЛИЦО. В ОТДЕЛЕ ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ КАЖДЫЕ 15 МИНУТ ЧАЕПИТИЕ С ОБСУЖДЕНИЕМ КТО ЕСТЬ КТО. КАК ТОЛЬКО ДИРЕКТОР ПОНИМАЕТ , ЧТО ЧЕЛОВЕК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОТРУДНИК- ПЕРЕСТАЕТ ОБЩАТЬСЯ!!!!!! ВООБЩЕМ ЖУТКАЯ ОБСТАНОВКА...................................... Читать далее

3 декабря 2008 00:50 Добавить комментарий (1) Доброжелатель

Во-первых о трудовом кодексе можете забыть, вкалывайте и тряситесь за свое место-обстановка ужасная-есть директор, который по настроению может выкинуть вас под зад по НЕ ЗАВИСЯЩИМ от вас причинам. не важно, какой вы профессионал-здесь к людям относятся как во времена рабства. если вы неугодны начальству, вас будут сторониться как чумных. зп при увольнении не выплачивают полностью это не серьезная компания, как казалось бы, а совковая рабская контора...... Читать далее

26 ноября 2008 10:18 Добавить комментарий (0) Ольга

Неплохая столовая При поступлении в Крост, в том числе, главе компании было известно, что у меня двое детей и воспитываю их я одна. Меня можно было просто не брать, я работала в неплохой фирме рядом с домом. Меня приняли на работу. Первый шок - оказывается существуют частые задержки до 1 - 2 часов ночи и позже (в отделе кадров оговаривалось о задержках максимум до 22.00). Обычный график с 10.00 до 22.00. При этом на собеседование оговаривалась одна зп, а выплачивалась другая, естественно меньшая. Твой профессиональный уровень никого не волнует, проявить себя практически нереально, существует "аура", попав в которую руководитель посмотрит на тебя как на человека (я уже молчу о профессионализме).Психологическая обстановка накалена до предела, все курят, пьют редбул и трясутся за свое место, которое в любую минуту может быть занято другим, по независящим от тебя причинам. Проработав 6 месяцев, мне сообщили об увольнении. Причем, писать заявление заставили день в день. Мало того при увольнении оказалось, что я (как впрочем и большинство "неугодных") чем то раздражила шефа. Росчерком пера он сократил мою зп и я получили меньше чем заработала, на что рассчитывала, я молчу уже о том, что должны были рассчитать хотя бы, включив нереализованный отпуск. Друзья, это даже не совок - это барская вотчина, причем барин далеко не Толстой. В бухгалтерии я задала вопрос расчетчице - "Не знаете, случайно, чем я так разозлила главу, что он лишает меня с моими детьми последних копеек?". Взгляд был такой, как будто я чумная и со мной необходимо как можно быстрее распрощаться. Конечно, я дура, сама виновата, не смогла постоять хотя бы за детей. Но, предостерегаю вас от этой компании, где человека просто топчут, пытаясь внушить ему, что он не только не профессионал, а даже не человек вовсе...так, быдло.

26 ноября 2008 09:13 Добавить комментарий (1)

commentjob.ru