«Система-Галс» объявляет о ребрендинге. Система галс
Команда компании Галс
Калинин Сергей Валерьевич
Президент, Председатель правления
Сергей Калинин родился 4 апреля 1973 года в Казани.
В 1995 году окончил факультет журналистики МГУ; позднее получил степень МВА по маркетингу в Американском институте бизнеса и экономики.
После окончания университета в 1995 году свою карьеру начал в компании Bestfoods Россия, где за 4 года вырос до должности национального менеджера по корпоративным клиентам.
В 2001 году перешел в компанию Unilever СНГ на пост Национального менеджера по ключевым клиентам.
В том же году был принят на должность Регионального директора по продажам в пивоваренную компанию САН Интербрю, где за 4,5 года прошел путь до Национального директора по торговому маркетингу и продажам.
С 2005 по 2007 год возглавлял украинский пивоваренный холдинг Сармат в качестве Генерального директора.
В 2007 году перешел в девелоперскую компанию KR Properties на пост Генерального директора.
С июня 2011 года Сергей Калинин назначен Президентом и Председателем правления ПАО Галс‑Девелопмент.
Капров Леонид Григорьевич
Старший вице-президент, Коммерческий директор, Член правления
Леонид Капров родился 08 августа 1972 года в Москве.
В 1998 году окончил Московский Государственный Социальный Университет; позднее получил дополнительное образование в Российской академии государственной службы при Президенте РФ по специальности Управление персоналом.
Начал свою карьеру в 1996 году в дистрибьютерской компании Васко (СНГ) в качестве менеджера по развитию; в 1997 году был переведен на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами.
В 1998 году перешел в компанию Unilever, где за 3 года прошел путь от торгового представителя до специалиста по трейд-маркетингу.
В 2001 году был приглашен в компанию Нестле Фуд на должность менеджера по продажам.
С 2001 по 2004 год работал в пивоваренной компании SUN InBev, где последовательно занимал должности директора филиала в Нижнем Новгороде, а затем — в Санкт-Петербурге, и регионального директора по продажам.
С 2004 по 2006 год руководил крупнейшей ресторанной компанией Арпиком.
С 2007 по 2011 год занимал должность директора департамента управления девелоперской компании KR Properties.
С 2011 года — Вице-президент – Директор Департамента коммерческого управления и продаж жилья ПАО Галс-Девелопмент, Член Правления.
Цыпляков Александр Эммануилович
Вице-президент, Директор по экономике, Член правления
Александр Цыпляков родился 13 ноября 1976 года в Москве.
В 1997 г. окончил экономический факультет Московского государственного университета им. Ломоносова, в 1999 г. получил степень магистра менеджмента в Государственном университете управления им. С. Орджоникидзе, в 2002 г. защитил кандидатскую диссертацию в Российском государственном университете телекоммуникаций им. М.А. Бонч-Бруевича в Санкт-Петербурге. Кандидат экономических наук.
С 1995 по 2003 гг. работал в компании ОАО «Московская Сотовая Связь». С 2000 года занимал должность руководителя сектора управления денежными средствами.
С 2003 по 2006 гг. занимал должность заместителя руководителя казначейства, а затем и руководителя казначейства компании ОАО «ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ». В 2007 г. назначен на должность директора Очаковского молочного завода. С 2008 г. – директор по корпоративным финансам ОАО «ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ»
В 2012-2013 гг. занимал должность старшего директора по планированию, стратегии и инвестициям компании PEPSICO EAST EUROPE REGION
С 2013 по 2017 гг. занимал должность финансового директора Группы компаний «Русские Башни»С сентября 2017 г. назначен на должность вице-президента – директора по экономике ПАО «Галс-Девелопмент»
Лицкевич Сергей Владимирович
Вице-президент, Директор департамента строительства, Член правления
Сергей Лицкевич родился 26 февраля 1956 года в г. Донецке, Украина.
Имеет три высших образования: в 1978 году окончил Краматорский индустриальный институт по специальности «Оборудование и технология сварочного производства», в 1986 году Горьковский инженерно-строительный институт по специальности «Промышленное и гражданское строительство», в 1995 году получил диплом экономиста в Донецком государственном университете.
В 1978 году начал свою трудовую деятельность в подразделениях специализированного монтажного треста «Донбасстальконструкция» на строительстве объектов черной металлургии, тяжелого машиностроения, химического и коксохимического производств, где прошел путь от мастера до главного инженера треста, заместителя генерального директора по экономике.
С 2003 по 2005 год в должности главного инженера работал в компании «Технопрогресс», специализирующейся на строительстве жилья.
В 2005 году перешел в холдинг «Сармат» на позицию заместителя операционного директора по капитальному строительству.
С 2008 по 2011 год возглавлял проект «Даниловская мануфактура» в ЗАО KR-Properties.
В 2011 году был приглашен в ПАО «Галс-Девелопмент» на должность руководителя проектов.
С марта 2014 года назначен Вице-президентом, директором департамента строительства ПАО «Галс-Девелопмент», Член Правления.
Сивак Михаил Рувимович
Вице-президент, Директор департамента коммерческой недвижимости, Член правления
Михаил Сивак родился 16 сентября 1977 года в Москве.
В 1999 году закончил психологический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, в 2010 году получил дополнительное образование в Русской школе управления по специальности Управление персоналом.
Свою карьеру в области HR-консультирования, оценки и подбора персонала начал в 1999 году.
С 2002 года по 2005 год занимал позицию ведущего эксперта по подбору персонала одного из крупнейших кадровых агентств Уорд Хауэл Интернэшнл, специализирующегося в сфере Executive Search.
С 2005 года по 2006 год работал менеджером по персоналу ООО Русская управляющая компания.
С 2006 по 2010 год занимал должность начальника отдела развития и подбора персонала одного из ведущих производственных предприятий в области энергомашиностроения — ОАО Силовые машины — ЗТЛ, ЛМЗ, Электросила, Энергомашэкспорт. А в 2009 году переведен на пост Директора по персоналу и социальным вопросам филиала ОАО Силовые машины — Завода турбинных лопаток в Санкт-Петербурге.
В 2010 году работал Заместителем генерального директора по персоналу и административным вопросам компании Хевел, производителя тонкопленочных солнечных модулей (совместное предприятие корпорации РОСНАНО и Группы компаний Ренова)
С 2011 года по 2018 год Вице-президент – Директор Административного департамента ПАО Галс‑Девелопмент.
В апреле 2018 года назначен на должность Вице-президента – Директора департамента коммерческой недвижимости ПАО Галс‑Девелопмент.
Авдеева Алина Валентиновна
Вице-президент, Директор департамента жилой недвижимости, Член правления
Алина Авдеева в 1995 году окончила Воронежскую государственную архитектурно-строительную академия по специальности «Промышленное и гражданское строительство». В 1998 году получила второе образование в Московском институте современного бизнеса по специальности «Финансы и кредит».
После окончания академии начала свою карьеру в Администрации г. Тамбов в должности Главного архитектора района.
В 1998 году перешла компанию «Строительная группа «Еврострой» в должности начальника производственно-технического отдела.
В 1999 году начала работать в Правительстве г. Москвы в Департаменте поддержки и развития малого предпринимательства.
В 2005 году была приглашена в компанию «УНИКОР», где работала в качестве исполнительного директора и председателя совета директоров. Под руководством Алины Авдеевой велось строительство проекта «Садовые кварталы» в Хамовниках.
В 2009 году начала работать в должности директора по строительству в совместном проекте ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС» и ОАО «РусГидро».
В 2011 году была приглашена в компанию «Базовый Элемент» на пост директора департамента девелопмента ОАО «СИТИ».
В 2012 году присоединилась к команде «Галс-Девелопмент» в должности руководителя проектов. Под руководством Алины Авдеевой был реализован элитный квартал «Литератор» в Хамовниках.
В 2015 году была назначена на должность Вице-президента – Директора департамента жилой недвижимости «Галс-Девелопмент», также является Членом правления компании.
Чернуха Андрей Викторович
Вице-президент, Директор административного департамента
Андрей Чернуха родился 01 января 1982 года, в Туле.
В 2004 году окончил с отличием Тульский государственный университет по специальности «Психология», в 2009 году получил второе высшее образование в Высшей школе экономики по специальности «Финансы и кредит».
С 2005 по 2007 год руководил управлением по работе с персоналом крупнейшей российской страховой компании «Альфа-Страхование».
В 2007 году назначен на должность начальника отдела по работе с персоналом региональной сети банка «Интеза», российского дочернего банка Группы Интеза Санпаоло (Италия).
В 2012 присоединился к группе компаний «АгроТерра» в должности директора департамента персонала, с 2015 по 2018 год являлся директором группы персонала и организационного развития.
С 2014 года входит в «Топ-1000 ведущих менеджеров России» по версии рейтинга ИД «Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров России (АМР) как директор по управлению персоналом среди компаний, работающих в сфере сервиса и производства потребительских товаров. В 2016 году удостоен премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом.
С мая 2018 года назначен на должность вице-президента — директора административного департамента ПАО «Галс-Девелопмент».
Стригин Владимир Вячеславович
Вице-президент, Директор департамента коммерческого управления
Владимир Стригин родился 14 июля 1971 года в Калуге.
В 1995 году окончил Московский Государственный Технический Университет (МГТУ) им. Н.Э. Баумана по специальности «инженер».
С 1999 по 2001 г. работал руководителем команды продаж в компании Кока-Кола
В 2001-2005 гг. – директор дивизиона в САН Интербрю.
В 2005-2007 гг. занимал пост коммерческого директора пивоваренного холдинга компании Сармат
С 2007 — 2010 г.г. – назначен на должность директора департамента развития стратегических ресурсов, членом Правления Компании ЮниМилк,
В марте 2010 г. пришел на должность директора по развитию в компанию КR Properties, где открыл новое направления компании – self storage , компанию Сити-Бокс. До декабря 2011 года Владимир Стригин работал в компании Сити-Бокс в должности генерального директора.
С апреля 2012 г. — Вице-президент – Директор Департамента коммерческого управления и продаж жилья ПАО Галс-Девелопмент.
Лукьянова Лариса Юрьевна
Вице-президент, Директор департамента по работе с государственными органами
Лариса Лукьянова в 1993 г. окончила Всероссийский Заочный Финансово-экономический Институт по специальности «Управление».
В 2001 г. была приглашена на должность помощника депутата третьего созыва Государственной Думы Федерального Собрания РФ.
С 2003 года по 2004 год занимала должность менеджера-экономиста в строительной компании «Стройкит».
В 2004 году была приглашена на должность советника генерального директора ЗАО Система-Галс (ПАО «Галс-Девелопмент»). С 2008 года возглавляет GR департамент ЗАО Система-Галс (ПАО «Галс-Девелопмент»).
В 2011 году была назначена на должность директора по взаимодействию с органами государственной власти в ПАО «Галс-Девелопмент».
С 2017 г. – Вице-президент – Директор департамента по работе с государственными органами.
Бурдельная Ирина Анатольевна
Советник Президента по внешним коммуникациям
Ирина Бурдельная в 1987 году окончила Московский геологоразведочный университет им. Серго Орджоникидзе.
В 2000-м году защитила степень кандидата физико-математических наук РАН РФ.
В 2001 году получила диплом менеджера по связям с общественностью Московской школы экономики при Правительстве Москвы.
В 2005 году окончила Московский инженерно-физический институт (государственный университет) по специальности «Финансы и кредит».
С 2005 по 2012 год работала на должности исполнительного директора в Коммуникационной группе RBTL GROUP оказывающей услуги в сфере PR и рекламы по продвижению российских компаний на территории СНГ.
С октября 2012 года назначена на должность Советника Президента по внешним коммуникациям ПАО «Галс-Девелопмент».
С 2013 года занимает лидирующие позиции в ежегодном рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров», который выпускается Ассоциацией менеджеров России (АМР) совместно с издательским домом «Коммерсантъ».
В 2016 году вошла в ТОП-20 «Лучших директоров по коммуникации России» по версии III Всероссийского рейтинга директоров и департаментов корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений ТОПСОММ 2016.
Попов Михаил Сергеевич
Вице-президент, Директор имущественно-правового департамента, Член правления
Михаил Попов родился 07 февраля 1981 года в Ростове-на-Дону.
В 2002 г. окончил юридический факультет Ростовского государственного университета, там же в 2005 г. закончил аспирантуру. В 2006 г. защитил кандидатскую диссертацию во Всероссийской академии внешней торговли. Кандидат юридических наук.
С 2002 по 2006 гг. работал в коммерческих структурах, был управляющим партнером юридической фирмы в Ростове-на-Дону, специализировался на вопросах налогового, земельного, корпоративного, гражданского законодательства. Преподавал на юридическом факультете Ростовского государственного университета.
С 2006 по 2010 гг. занимал должность директора по правовым вопросам дивизиона «Легкие коммерческие и легковые автомобили» (Группа ГАЗ). В 2008 г. назначен руководителем (CEO) американской дочерней компании Группы ГАЗ — GAZ U. S., Inc.
В 2010 г. приглашен на должность директора по правовым вопросам ОАО «Национальная нерудная компания», избран членом правления. В апреле 2013 г. занял пост вице-президента по правовым вопросам и корпоративному развитию ОАО «Национальная нерудная компания».
С 2014 по 2017 г. занимал должность заместителя генерального директора — директора по правовым вопросам ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы».С сентября 2017 г. назначен на должность вице-президента — директора имущественно-правового департамента ПАО «Галс-Девелопмент»
Иванов Владимир Павлович
Директор по информационным технологиям
Владимир Иванов родился 19 августа 1979 года в с. Подольском Московской области.
В 2003 году окончил МГТУ им. Баумана по специальности «Конструирование и производство изделий из композиционных материалов», так же проходил обучение в МГИМО(у) по специальности «Муниципальное и государственное управление».
Начал свой карьерный путь в 2003 году в компании «МАРВ-1» в качестве системного администратора; в 2004 году был принят в телекоммуникационную компанию «Медиа Траст» на аналогичную должность.
С 2006 по 2007 год занимал пост руководителя технического отдела в компании «Сенсорные системы».
В 2007 году руководил отделом системного администрирования группы компаний «Гелиопарк Групп».
В конце 2007 года перешел в девелоперскую компанию KR Properties на должность начальника отдела информационных технологий.
C 2011 года — Директор Департамента информационных технологий ПАО «Галс-Девелопмент».
Петропавловская Елена Сергеевна
Директор департамента маркетинга
В 2003 г. окончила лингвистический факультет Московского Областного Государственного Университета (бывший МОПИ им. Крупской).
В 2007 г. получила степень MBA по специальности «Менеджмент — Международный бизнес» в Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ
С 2017г. является приглашенным преподавателем Факультета «Реклама и связи с общественностью» Высшей Школы Экономики, а также ведет курс «Маркетинг и коммуникации».
С 2003 года начав свою профессиональную деятельность на рынке FMCG, в ГК «Исток», в качестве ассистента департамента маркетинга, продолжила карьерный путь в компании как менеджер по маркетинговым коммуникациям, брэндингу, трейд-маркетингу.
В 2008 году перешла в девелоперскую компанию KR Properties, специализирующейся на элитной и бизнес-недвижимости, в качестве менеджера по маркетингу, с 2011 года назначена на должность руководителя дирекции маркетинга.
С 2013 по 2017 год являлась директором департамента маркетинга и рекламы финансово-строительной корпорации «ЛИДЕР».
В 2016 году удостоена награды за лучшую маркетинговую кампанию и включена в список лучших директоров по маркетингу в сфере недвижимости, строительства в рамках Первой Национальной премии бизнес-коммуникаций в 2016 году, вошла в «ТОП-1000 российских менеджеров» 2016, 2017 года согласно ежегодному рейтингу, выпускаемому Ассоциацией менеджеров России (АМР) и совместно с издательским домом «Коммерсантъ», удостоена награды «Персона года – 2017» по итогам WOW AWARDS 2017, премии за достижения в маркетинге, рекламе и PR в области недвижимости.
С октября 2017 г. назначена на должность директора департамента маркетинга ПАО «Галс-Девелопмент».
hals-development.ru
«Система-Галс» объявляет о ребрендинге - ГАЛС
ОАО «Система-Галс» (LSE, ММВБ, РТС: HALS), одна из крупнейших компаний на рынке недвижимости России и СНГ, объявляет о проведении ребрендинга, основной предпосылкой которого является новый виток в развитии компании, как специализирующейся на девелопменте уникальных высокотехнологичных проектов.
Президент ОАО «Система-Галс» Андрей Нестеренко так прокомментировал необходимость нового имиджа Компании: «Бренд Компании должен соответствовать ее планам, позиционированию на рынке и продвигаемым под этим брендом проектами. Считаю, что новый имидж «Система-Галс» полностью отвечает этим задачам».
Ребрендинг включает разработку нового логотипа, фирменного стиля и бренд-бука — работы в полном объеме были проведены интерактивным агентством ’ART3D и длились несколько месяцев. С 15 ноября по адресу www.sistema-hals.ru запущен сайт компании, полностью отвечающий требованиям нового стиля. Кроме того на днях стартовала оригинальная имиджевая кампания, направленная на повышение узнаваемости обновленного бренда.
Процесс продвижения бренда «Система-Галс» и ее проектов возглавит один из ведущих специалистов в области маркетинга рынка недвижимости — Анастасия Подакина, которая в ноябре перешла в компанию на позицию Директор по маркетингу. Анастасия Подакина на протяжении восьми лет работала на рынке недвижимости и возглавляла направления маркетинг-pr-реклама в таких компаниях, как «Баркли», MiraxGroup, «Гута-Девелопмент», и холдинг «Уникор». Архитектуру логотипа «Система-Галс» она комментирует следующим образом: «Несмотря на то, что в дань преемственности название «Система-Галс» сохраняется, основной акцент в новом логотипе сделан на графическое изображение слова HALS латинскими буквами с символическим начертанием буквы «А» в форме прямого угла. Эта геометрия нашла отражение в каждом разделе бренд-бука компании. По оригинальному замыслу данный знак, ассоциативно объединяя название компании и ее отраслевую принадлежность, становится стержнем, основой всего бренда и символом успеха дальнейшего развития».
hals-development.ru
Новые назначения в ОАО «Система-Галс»
МОСКВА, РОССИЯ — 30 июня 2008 г. — ОАО «Система-Галс» (LSE, ММВБ: HALS),одна из крупнейших диверсифицированных компаний на рынке недвижимости России и СНГ, объявляет о назначении Феликса Евтушенкова на пост председателя Совета директоров, а Сергея Шмакова — на должность президента ОАО «Система-Галс». Данное решение принято Советом директоров ОАО «Система-Галс».
На сегодняшний день «Система-Галс» является одной из крупнейших девелоперских компаний Восточный Европы. «Система-Галс» стала первым российским девелопером, разместившим свои акции на Лондонской фондовой бирже и представившим российский рынок недвижимости западным инвесторам. За счет четкого структурирования стоимость портфеля проектов компании выросла до $4,6 млрд. (по состоянию на 1 января 2008 года). ОАО «Система-Галс» демонстрирует стабильный рост финансовых показателей — так, консолидированная выручка в 2007 году составила $452,2 млн., увеличившись на 59,8% по сравнению с 2006 годом. Заключение стратегических союзов с международными девелоперами в сфере торговой и курортной недвижимости способствует качественному усилению активности компании в данных сегментах. Опережая развитие рынка недвижимости, «Система-Галс» одной из первых начала экспансию в регионы России и Украины, заключив ряд стратегических соглашений с органами местной власти. Разработанные внутренние регламенты и процедуры управления проектами позволяют четко отслеживать графики выполнения работ, проводить своевременную корректировку бизнес-планов, что способствует росту стоимости портфеля и финансовых показателей компании, а также реализации производственной программы в срок.
«Избрание Председателем Совета директоров позволит мне внести существенный вклад в стратегическое управление компанией, продолжить оптимизацию корпоративного управления и внедрение лучших практик. Это повысит прозрачность бизнеса и увеличит его акционерную стоимость. В то же время 15-летний опыт Сергея Шмакова в сфере девелопмента будет незаменим для усовершенствования созданного в «Системе-Галс» механизма управления проектами, что обеспечит своевременную реализацию производственной программы», — прокомментировал изменения в руководстве компании Феликс Евтушенков, председатель Совета директоров ОАО «Система-Галс».
«Я благодарен Совету директоров за оказанное мне доверие. Сегодня цель «Системы-Галс» — планомерная реализация масштабной производственной программы. Понимание стратегии компании дает мне возможности как руководителю преумножить достижения и повысить акционерную стоимость «Системы-Галс», оправдав тем самым ожидания наших инвесторов», — говорит Сергей Шмаков, президент ОАО «Система-Галс».
Справочная информация:
Феликс Евтушенков возглавляет ОАО «Система-Галс» с ноября 2003 г. С 2000 г. являлся заместителем генерального директора, руководителем департамента стратегии и маркетинга «Система-Галс». В 1999-2000 гг. работал в помощником президента «Система-Инвест», и исполнительным директором департамента промышленности АФК «Система».
Феликс Евтушенков родился в 1978 году. Образование: Институт международного права и экономики имени А.С. Грибоедова, специальность — юриспруденция.
Сергей Шмаков приглашен в «Систему-Галс» в феврале 2008 года на пост первого вице-президента — руководителя комплекса девелопмента. До прихода в «Систему-Галс» с 2004 года господин Шмаков занимался собственными проектами в сфере недвижимости, с 1996 по 2004 гг. — возглавлял девелоперскую компанию «Капитал Групп». С 1994 по 1996 гг. — руководитель отдела недвижимости Европейского торгового банка. С 1991 по 1994 гг. руководил отделами внешнеэкономических связей компаний АО «Российская товарно-сырьевая биржа» и ОАО «Сити». С 1972 по 1991 гг. работал на разных должностях в Институте мировой экономики и международных отношений АН СССР, в системе Министерства внешне-экономических связей.
Сергей Шмаков родился в 1950 году в Москве. Образование: Московский государственный институт международных отношений, экономический факультет; кандидат экономических наук.
hals-development.ru
ОАО «Система-Галс» построила первую очередь киностудии мирового уровня в Санкт-Петербурге
Москва, Россия — 16 июля 2008 г. — ОАО «Система-Галс» (LSE, ММВБ: HALS),одна из крупнейших диверсифицированных компаний на рынке недвижимости России и СНГ, объявляет о завершении строительства первой очереди киностудии «RWS — Киностудия Санкт-Петербург» в г. Санкт-Петербурге. Управлять новой киностудией будет одна из ведущих на российском рынке компаний по производству кино и видео продукции — Russian World Studios.
Дочерняя компания «Системы-Галс» «Система-Галс Северо-Запад» курировала строительство, а также выполняла функции технического заказчика. Архитектурная концепция была разработана Сергеем Цыцыным.
Общая площадь первой очереди объекта составляет 12, 5 тыс. кв. м, из которых 4 тыс. кв. м отведено под офисы, гримерные, костюмерные, кафе, переговорные зоны и другие вспомогательные помещения. Комплекс киностудии состоит из шести павильонов (4 по 750 кв.м и 2 по 350 кв. м), высота потолков в них — 18 м. Студия рассчитана на съемку одновременно 6-7 семи фильмов и сериалов, ее мощность составит около 20 проектов в год.
Параллельно ведется разработка концепции второй и третьей очередей киностудии, которые предполагают открытие мегапавильона на 2000 кв. м, развитие студии постпродакшн, строительство большого количества складских помещений, парковки и многого другого, необходимого для успешного кинопроизводства. Кроме того, на студии планируется построить водный павильон со съемочным бассейном, не имеющий аналогов в России, и отдельный павильон для съемки спецэффектов.
«RWS — киностудия Санкт-Петербург» станет первой киностудией мирового уровня в северной столице. Стены и потолки павильонов покрыты звукопоглощающим слоем. Для лучшей звукоизоляции применены самые современные акустические материалы и технологические конструкции. Павильонные акустические ворота специально созданы для обеспечения необходимых акустических характеристик внутри павильона.
Полы студии — плавающие и покрыты специальным полимерным покрытием, что делает их идеально ровными, обеспечивая кинооператорам исключительно плавный ход камеры. Система верхней механики павильонов выполнена с применением системы хойстов (подъемных устройств) — пока мало распространенной в России.
Дмитрий Месхиев, директор «Киностудия РВС — Санкт-Петербург» (RWS): «От людей, непосредственно занимающихся установкой света и декораций, записью видеоизображения и звука ежедневно мы получаем восторженные отклики о качестве строительства, профессиональной отделки и технического оснащения новых павильонов RWS в Санкт-Петербурге.»
hals-development.ru
Галс – что это такое? GАLS-технологии
Использование реинжиниринга связано с GАLS-технологиями. По мнению, принятое в настоящее время международное определение GALS утверждает, что GALS – это стратегия промышленности и правительства, направленная на эффективное создание, обмен, управление и использование электронных данных, поддерживающих полный жизненный цикл изделия с помощью международных стандартов, реорганизацию предпринимательской деятельности и передовые технологии. Она представляет собой электронное описание процессов и изделий на протяжении всего их жизненного цикла. Это их виртуальная, безотказная и безошибочная проводка от разработки до утилизации. Изделия могут создавать партнеры из разных стран, язык общения – стандарты, средство общения – мировые компьютерные сети. Система сама производит расчеты, которые укажут, где и что экономичнее производить. Поэтому созданные в GALS изделия заведомо дешевле, имеют более высокие качественные характеристики. К ключевым областям GALS в настоящее время относятся: реинжиниринг и управление проектами; параллельное проектирование; виртуальное предприятие; электронный обмен данными; распределение систем поддержки принятия решений; интегрированная логистическая поддержка; многопользовательские базы данных; международные стандарты.
Появление концепции подвижного производства может привести к появлению «виртуальных предприятий», когда несколько «подвижных» компаний объединяются на некоторое время для создания определенного сложного продукта, а затем это объединение распадается, и участники переходят к новым проектам. Основа концепции – каждое предприятие будет делать то, что умеет лучше всего. Например, одна компания будет делать проектирование изделий, другая – занимается производством, третья – маркетингом и продажами. Согласно реализация концепции «подвижного» и «виртуального» производств с использованием GALS-технологии длительное время разрабатывается в США и в 80 странах мира. К настоящему времени информационные технологии в виде GALS-технологий образуют информационную структуру индустрии США. По оценкам специалистов, развитые страны Европы отстают от США на 8–12 лет и принимают энергичные усилия по преодолению этого отставания.
Наработки по применению современных технологий имеются и у наших соседей в России. Компания «ГАЛС Софт» – первая из сибирских фирм, заявившая о себе в сообществе Microcоft Business Solutions. Она является участником программы для независимых разработчиков Microcоft Empower. Основной принцип компании: эффективность в работе каждого – залог эффективного программного кода. Она является разработчиком и поставщиком уникального решения для управления бизнес-процессами предприятия, существует с 2001 г. и за это время прошла этапы проектирования, разработки и пилотного внедрения, достигнув уровня коммерческой версии. Ее специализация – программное обеспечение для управления бизнесом. Основной продукт компании – платформа для создания корпоративных информационных систем, которая представляет собой настраиваемую и масштабируемую систему, поддерживающую процессный подход управления предприятием. Она поставляется как в полном объеме, так и в виде бизнес-процессора для использования совместно с другими корпоративными системами (например, Microcоft Navision).
В настоящее время возможности участия белорусских предприятий в мировом бизнесе оказываются в прямой зависимости от того, насколько информационно обеспечен процесс производства и совместимы отечественные технологии с международными стандартами. Реинжиниринг как метод реструктуризации деятельности предприятия и перехода к электронным способам разработки продукции как раз и является одним из необходимых этапов реализации GАLS-технологии.
C реструктуризацией тесно связано создание гибкого производства, которое позволяет за короткое время, при минимальных затратах, без установки нового оборудовании, не прерывая процесса производства по мере необходимости переходить на выпуск новой продукции в пределах технических возможностей и назначения оборудования.
Согласно oдной из основных проблем, возникающих при создании ГПС, является обеспечение аппаратной и программной совместимости отдельных автоматизированных линий.Решение проблемы заключается в стандартизации аппаратного и программного обеспечения. Причем процесс стандартизации обязателен для всех фирм – изготовителей вычислительной техники и периферийного оборудования. В период трансформации экономики все перечисленные выше инновации (бюджетный метод руководства, инжиниринг, реинжиниринг бизнес-процессов, логистика, контроллинг, тотальное управление качеством (total quality management – TQM), GALS-технология, гибкие производственные системы, система «точно в срок» актуальны для нашей страны. Они позволят провести реструктуризацию отечественных предприятий, преобразовав традиционные функционально-линейные структуры в прогрессивные сетевые. Наличие данной структуры, на основе которой построены производства всех ведущих мировых производителей конкурентоспособной продукции, позволит предприятиям республики любой формы собственности: обеспечить их гибкость и динамичность при производстве продукции; оперативно реагировать на изменяющиеся внешние условия с наименьшими затратами; ликвидировать существующий разрыв между правами и ответственностью подразделений; достигнуть высокого уровня инновационной восприимчивости; обеспечить инвестиционную привлекательность предприятий.
Попытки создать рыночные отношения за короткие промежутки времени не привели к ожидаемому результату как в области национальной экономики нашей страны в целом, так и на уровне предприятий и их внутрипроизводственных отношений. Хотя за время существования нашего независимого государства произошли определенные изменения в области реформирования национальной экономики и сделаны определенные шаги по реструктуризации предприятий различных форм собственности. Причина такого положения – объективные трудности указанных процессов. Представление о том, что можно в короткое время реализовать рыночные отношения в стране, оказались нереальными.
stroykomtech.ru
