Предприниматель приравнен к преступнику законом. B2B девелопмент
отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе
А
Абакан
Абу-Даби
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алматы
Алупка
Алушта
Альметьевск
Амстердам
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Аргаяш
Арзамас
Армавир
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Барнаул
Барыш
Батайск
Бежецк
Белгород
Белебей
Белогорск
Белоярский
Березники
Берёзовский
Берлин
Бийск
Бишкек
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Бодайбо
Бологое
Болхов
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братск
Брянск
Бугульма
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Великие Луки
Великий Новгород
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Губкинский,Пурпе
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Д
Дальнереченск
Дедовск
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Дубна
Дудинка
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Ереван
Ессентуки
Ж
Железногорск
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Заозерск
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Иланский
Инза
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йошкар-Ола
К
Казань
Калачинск
Калининград
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камышин
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Кириши
Киров
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Климовск
Клин
Клинцы
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Костомукша
Ко
pravda-sotrudnikov.ru
B2B Development - Создаем и развиваем бизнесы.
Перенесемся на несколько десятилетий в прошлое. В середине двадцатого века британские колонии начали в массовом порядке получать либо полную, либо относительную независимость от метрополии. Многие из них по целому ряду причин – как экономического, так и политического характера – ввели в свое налоговое законодательство весьма специфические нормы. Согласно этим нормам, компания, зарегистрированная в данной юрисдикции, но не контролируемая ее резидентами и не ведущая там содержательной коммерческой деятельности, не подлежит налогообложению в этой юрисдикции, либо облагается налогом по льготной ставке. (Под «юрисдикцией» будем понимать либо независимое государство, либо зависимую от некоторого государства автономную территорию.) Стоит отметить, что моделью для такого налогового режима послужил действовавший в то время британский режим «нерезидентной компании», просуществовавший в самой Великобритании до 1988 г. Такие безналоговые (низконалоговые) компании нашли широкое применение в международной коммерции для целей снижения налогов, защиты активов и т.д. В обычном (неюридическом) словоупотреблении все такие компании часто без разбора называют «офшорными». Однако детали их правового статуса могут довольно существенно различаться.
В ряде юрисдикций (Гернси, Джесрси, Остров Мэн, Гибралтар, Каймановы острова и др.) для подобных компаний не предусмотрено особого организационно-правового статуса. Они создаются в форме тех же юридических лиц, что и «обычные» местные компании. Как правило, это частная компания с ограниченной ответственностью, скопированная с британского образца, или ее местный аналог. При выполнении соответствующих требований компания получает особый налоговый статус - «нерезидентная», «освобожденная» и др., - при этом с точки зрения корпоративного права оставаясь точно такой же компанией, что и налогооблагаемые. Однако некоторые юрисдикции предпочли другой путь. Специально под безналоговые компании были разработаны особые организационно-правовые формы юридических лиц. Как правило, они отличаются от «обычных» компаний гораздо большей гибкостью в смысле структуры капитала, корпоративного управления и др. Точные юридические названия таких «особых» компаний могут различаться от юрисдикции к юрисдикции. Так, низконалоговые компании на Лабуане (Малайзия) официально именуются «офшорными». Но многие юрисдикции предпочли в качестве официального гораздо более благозвучное словосочетание «компания международного бизнеса». Прежде всего среди них следует упомянуть так называемые «классические» офшорные юрисдикции в Карибском море: Ангилья, Антигуа и Барбуда, Багамские острова, Барбадос, Британские Виргинские острова, Доминика, Монтсеррат, Сент-Люсия, Сент-Винсент и Гренадины. Однако того же принципа придерживаются и некоторые другие страны: Белиз, Бруней, Ниуэ, Сейшельские острова. В названии возможны варианты: так, кое-где подобные компании называются «международными компаниями» (Гренада, Острова Кука, Самоа, Вануату). Особняком в общем списке стоит Кипр, но об этом чуть позже.
В практике международного налогового планирования используются компании не только из вышеперечисленных юрисдикций, но и из многих других, предоставляющих те или иные налоговые льготы по тем или иным видам деятельности (например, холдинги в Люксембурге или в Нидерландах). Организационно-правовые формы и налоговые статусы таких компаний весьма разнообразны - так, люксембургские холдинги подразделяются на холдинги по закону от 1929 г. и SOPARFI - но мы не будем здесь на этом останавливаться.
Действующее в различных юрисдикциях законодательство о компаниях международного бизнеса было в основном принято в 1980-90-х гг. Разумеется, каждая страна или территория имеет свой собственный закон о компаниях международного бизнеса. Однако во всех этих законах много общего, а подчас они и вовсе похожи как братья-близнецы (теперь уже трудно установить, кто у кого списывал). В этом смысле можно сказать, что компания международного бизнеса является транснациональным правовым феноменом. Сходство законов, в общем, неудивительно: все перечисленные территории являются бывшими или настоящими британскими колониями. Поэтому типичный закон о компаниях международного бизнеса представляется собой, по существу, переработанную версию английского корпоративного законодательства (в редакции от 1948 г.), максимально «облегченную» и адаптированную для использования компаний в международной коммерции. Наиболее характерные черты компании международного бизнеса следующие.
- Безналоговый режим (нет налога на доход).
- Отсутствие прямого государственного контроля (нет финансовой и бухгалтерской отчетности).
- Конфиденциальность владения (нет публичного реестра акционеров).
- Конфиденциальность управления (нет публичного реестра директоров).
- Гибкость в формулировках устава (допускается любая деятельность, кроме лицензируемых видов).
- Простота администрирования (требуется лишь уплата ежегодной пошлины).
- Быстрая инкорпорация, регистрация (обычно не более 1-2 недели ).
Для самих офшорных юрисдикций смысл введения подобного законодательства состоял в том, чтобы «пропустить через себя» хотя бы некоторую часть мировых финансовых потоков. Пусть даже эти потоки не удастся обложить налогом, но по ходу дела будут созданы рабочие места для местных юристов, финансистов, банковских служащих и т.п. Кроме того, даже небольшая ежегодная пошлина, помноженная на десятки (или даже сотни) тысяч зарегистрированных компаний, может дать неплохую прибавку к бюджету крошечного островного государства. Ну а для пользователей таких компаний они стали незаменимым средством минимизации налогообложения в международной коммерции.
Итак, на вопрос «что такое IBC?» можно ответить следующим образом. Компания международного бизнеса (точные названия могут варьироваться) – это существующая в некоторых юрисдикциях организационно-правовая форма юридического лица, предназначенная для ведения международной коммерческой деятельности нерезидентами. Эта форма характеризуется особой гибкостью положений соответствующего корпоративного законодательства, отсутствием налогообложения, отчетности, а также валютного контроля (если таковой имеется в данной юрисдикции). В обычной лексике такие компании широко именуются «офшорными», совместно с прочими низконалоговыми и безналоговыми корпоративными структурами.ООО B2B-Development Россия - Отзывы сотрудников компании
2018-07-24 19:57 Никнейм: Аноним, г. Новосибирск
Удобная работа, находится рядом с домом совсем, пять минут пешком буквально, коллектив и начальство попались крутые и понимающие люди. Очень сильно загружен, бываю прихожу домой и просто падаю с ног.2018-07-16 19:10 Никнейм: А**м Д****с, г. Новосибирск
Отличная компания, одна из лучших в которых я когда-либо работал, коллектив замечательный, с начальством никаких проблем, зарплата радовала своим объемом и своевременностью. Был излишне загружен, домой приходил почти мёртвым.2018-06-14 13:54 Никнейм: Специалист по продвижени, г. Москва
2018-06-08 10:30 Никнейм: Работаю Хорошо, г. Новосибирск
Мне с работой , я считаю, повезло, устроился менеджером по показам к ним, приняли тепло, дружно рассказали, что и как, было грамотное обучение на месте. Со всеми хорошо сработались, слаженно всё происходит, свою часть работы сделал, дальше у тебя всё перехватывают и т.д. Платят достойно, жаловаться в этом смысле не на что. Довольно быстрый темп работы, иногда перекурить нет времени даже. Ну и график специфический, бывает, показы по вечерам, но зато утро и день свободны - всё вариабельно.2018-05-25 03:18 Никнейм: Аноним, г. Москва
Доступные возможности к карьерному росту, повышение получить довольно-таки просто, а если попадётся адекватный начальник, то считай вообще за просто так. Радует также график и отпусные. Разношерстный коллектив, попадаются некомпетентные люди, проблема кадровиков.2014-12-28 15:21 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хорошая компания, работать в таком коллективе приятно
2014-12-24 10:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
Работаю в компании не так давно, в целом впечатление положительное)) Компания молодая, пока не слишком известная, но у нее все впереди. Проекты интересные и перспективные, финансовая база вроде надежная. Так что, надеюсь, кризис переживем без особых потерь...Не так давно в компании сменилось руководство, генеральный директор - настоящий профессионал, да и просто хороший человек. И команду собирает достойную. Офис немного подкачал, но это не самый главный критерий. Зарплата белая, платят без задержек. В общем, рекомендую.…>> ПодписатьсяЗастройщик B2B-Development - отзывы, официальный сайт компании, актуальные новостройки
Новости
Где купить чехол на телефонВ наше время практически у каждого человека есть мобильный телефон, а молодое поколение стремится приобрести новые модели, особенно славятся среди молодежи айфоны! Подчеркнуть свою индивидуальность
Разработка сайтов любой сложности Для человека начинающего свой бизнес необходимо иметь качественную рекламу и возможность предоставлять информацию о своем товаре и услугах обычным потребителям. В современном в мире наиболее выгодно Взять кредит на карту в Украине Многие люди хотят взять кредит, но не знают как это сделать, куда идти. Поможет Вам в этом вопросе площадка взять кредит на карту украина, которую мы нашли на просторах интернета. Посмотрим этот сайт. Лучшая бритва от Филипс Практически каждый мужчина знает о том, что же такое бриться ежедневно бритвой. Идет очень большой расход различных средств, а так же, самих бритв. Рано или поздно это всем надоедает. И тогда встает вопрос Место, где собран лучший электротранспорт Данная площадка очень заинтересует преимущественно молодежь. Ну конечно, данная площадка, на сайт которой ведет выделенная в этой статье ссылка и представляет магазин hoverboard, покажет Вам электротранспорт. Где проводить банкеты В настоящее время так принято, что практически ни одно нормальное мероприятие не может обойтись без своего, так сказать, менее формального продолжения - банкета. И порой проведение банкета на должном Decor-Style - Site Мастерство декорирования требует не только развитой фантазии, тонкого вкуса, умелых рук и владения определенными приемами. В своей работе декоратор использует много различных предметов и материалов, необходимых Редактирование шаблона Wordpress для созданного блога Продолжаю работу над редактированием шаблона idiandong 1.1 для блога. Что после загрузки шапки блога отображается в браузере – а это зависит от того, какую страницу пытается открыть посетитель. Для начала Торговое оборудование в Алматы Даже не работая за прилавком магазина или в торговом зале супермаркета, каждый человек обращал внимание на рабочее оборудование продавца. На кассе сканируется товар специальным аппаратом, который называется Вопросы СЕО продвижения Сегодня у нас на дворе, дорогие друзья и соседи, аж уже конец второго десятилетия начала двадцать первого века, а это уже накладывает, так сказать, свой отпечаток на всю окружающую нас действительность.Отзыв пользователя Денис Муравьев о компании B2B-Development
В отзыве допустил ошибку - трудился до июня 2015.
Мне работа в целом понравилась, загружают не сильно, домой приходишь совсем не уставший. Заработная плата радует своим размером и своевременностью. Вот только отношения в коллектив не совсем сложились, но это человеческий фактор.
Работаю в компании уже 4 года. За это время легко получила повышение. Каждый день на работе не приносит ни какой тяжбы, наоборот всё просто и мало нагрузок. Коллектив отличный, лажу со всеми коллегами и начальством, устраивает также заработная плата и эластичный график. Я полностью довольна своей работой.
Работа в компании просто замечательная. Попал в очень сплоченный и дружный коллектив с прекрасной атмосферой, оплата своевременная, загружают правда, но зато график очень гибкий.
Нормальная работа, за такие деньги люди спины надрывают и трудятся, как не в себе, а тут и график эластичный и коллектив нормальный, все доволен и жаловаться не на что.
Фирма профессиональная и солидная. Всё на своем месте, приятная дружеская атмосфера в коллективе, высокая зарплата, график удобный, а главное предоставляемые услуги на высоте!
Компания нормальных, много должностей в разных компаниях сменил и эта фирма точно в топ 3 войдет, оказался в теплом рабочем коллективе, начальство понимающие, деньги соразмерно труду выплачивают, все на уровне.
Компания очень профессиональная, подбор кадров на высоте, начальство адекватное на всех уровнях, зарплата также приятная, только вот с коллективом не особо сошелся.
Условия работа очень приятные, до этого не встречала такой сплоченный и дружный коллектив, зарплата высокая, я бы сказала для нашего города даже очень, график удобный, вообщем всё супер!
Работаю тут до сих пор меня всё устраивает. Эластичный и гибкий график, своевременная оплата, да и коллектив приятный.И перспектив по лестнице у меня много.
Компания очень перспективная и полезная городу, таких у нас по-пальцам посчитать можно. Делают свою работу на крепкую пятерку!
Компания замечательная, работаю тут с 2014 года, получила повышение, перспектив много. Платят хорошо и нагружают мало, график эластичный и удобный.
Компания передовая и перспективная, не прекращает развиваться. Выполняют свою работу на пятерку. Нравится тут работать, нет никакого отягощения, коллектив и начальство отличные, платят соразмерно выполненной работе.
Работаю в фирме уже три года и это самая удобная и перспективная работа, на которую я заступала. Коллектив попался очень дружный и приятный. С начальством, больничными, отпусками нет никаких проблем.
Компания первоклассная. Работаю тут уже два года, получил повышение, коллектив отличный, оплата всегда своевременная, график удобный.
Компания просто супер. Работала тут 4 года, получила повышение. Коллектив попался очень дружелюбный, с начальством тоже не было никаких проблем. График устраивал, эластичный, можно сказать, с заплатой также всё отлично.
pravda-sotrudnikov.ru
